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21세기 기업 환경의 특성과 ‘패스트 무버’와 ‘창조적 사고’, ‘Doing First’전략, 실패를 긍정하는 특성으로 요약되는 21세기 경영자의 생존 전략, 그리고 성공적인 21세기 기업가인 윌 라이트의 경영 철학과 신념에 대해서 자세히 알아보았
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21세기 경영의 새로운 흐름에 대해서 설명함.
경영혁신 기법에 대해서 설명함.
한국경영학의 발전과 특성에 대해서 설명함.
왜 인간존중(중심)의 경영(Management for Human Respect or Center)이 필요한가?
마이크로소프트사
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21세기는 어떻게 전개될 것인가
1 . 지식 및 정보기반 사회의 특징
2 . 미래 조직의 형태
3 . 미래의 경영자 상
4 . 정보사회의 리더십
5.혁신의 추구
Ⅴ. 혁신이란 새로운 세계관을 의미
1. 현장을 체험하라
2. 어떻게 공헌 할
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21세기의 고위 경영자들은 보병 부대를 지휘하는 연대장보다는 오케스트라를 지휘하는 지휘자처럼 기술자와 장인, 과학자를 안내해야 할 것이다. 리더의 가장 중요한 기능은 가치, 전략, 목표라는 명확한 이상을 제시함으로써 사람들을 고무
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기가 힘들므로 다른 쪽으로 눈을 돌려야 한다는 뜻이다.
다음으로 피터 드러커는 지식 사회와 대학이란 주제로 이야기를 했다. 앞으로 대학은 급변하는 사회에 맞춰 실용적인 학문을 가르쳐야 한다고 주장했다. 우리나라를 예로 들면 기업에
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21세기 경영학 / 지호준 / 법문사 / 2000
5. 한국을 빛내는 CEO / 한국전문경영인 학회 / 명경사 / 2002 제1장 리더쉽 이론
1.리더쉽의 본질
2.특성 이론
3.행동 스타일 이론
4.상황 이론
5.리더쉽 이론의 새지평
제2장 잭 웰치의 리더쉽
1.GE의
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전반적인 이해 및 문제점
제1절. 관광호텔의 기능
제2절. 관광호텔업의 문제점
제2장 문제점의 해결방안
제3장 국내호텔산업의 경영환경 변화 및 전략
제1절 호텔기업의 경영환경 변화
제2절 21세기 호텔기업의 경영전략
Ⅲ. 결 론
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경영학의 마인드에 있어서도 조직의 우두머리인 리더가 그 역량이 크지 못하면 지역주민의 경영학 마인드나 행정공무원들의 경영학 마인드까지 사장시킬 수 있다.
Ⅴ. 결 론
지금까지 다가올 21세기에 필요한 리더십의 필요성과 방향에 대하
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21세기 국제정치에 있어서의 인문학의 역할, 대동철학회
◈ 이춘근(1993), 21세기 핵 국제질서와 한국의 핵정책, 한국공공정책학회
◈ 최성남(1999), 21세기 행정학의 새로운 패러다임을 찾아서, 연세대학교 Ⅰ. 21세기(21C)의 핵정책
Ⅱ. 21세
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경영학 무작정 따라하기, 길벗
- 임창희(2011), 경영학원론, 학현사
- 장영재(2010), 경영학 콘서트, 비즈니스북스
- 장영광(2011), 생활속의 경영학, 신영사
- 지호준, 이재범(2013), 알기 쉽게 배우는 21세기 경영학 집현재 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 경영학의
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