• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 180건

피해자를 양산하게 되기 때문입니다. 둘째, 잠재 개인 파산자의 증가를 막기 위해 제도권 밖의 고금리 대출을 관리 감독하고, 국가 지원을 강화해야 합니다. 잠재 개인 파산자들은 일단 자체적으로 최대한 해결을 위해 노력하고 있는 사람들
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2014.05.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
경찰의 나 표창을 수상하였습니다. 세무사 1차에 합격하기도 했으나 적성에 맞지 않아 공부를 중단하였습니다. 전역 후에는 문화적 다양성을 증진하고자 최선을 다했습니다. 화장품 브랜드랑콤의대학생 홍보대사로 활동하였고 야후 코리아
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.08.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
경찰서와의 협력관계 강화 -외국인 선원 밀입국에 대한 신고 및 포상제도 운영 - 1분기 추진 및 4분기 완료 결언 포항시 어업인의 소득증대에 도움이 됨은 물론이거니와 포항신항 및 영일만항에 대한 항만보안을 강화하는데 일조할 수 있는 포
  • 가격 50,000원
  • 등록일 2023.01.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
안전 역량을 기르겠습니다. 또한 교사 대상 안전교육 연수를 강화하고 안전사고 예방 및 대응 매뉴얼을 정비하는 등 제도적 기반을 다지겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
  • 가격 50,000원
  • 등록일 2024.11.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
경찰청장 등에게도 고발요청권을 부여를 검토해야 할 것이다. - 4분기내 추진 및 완료 3) 중소기업 경쟁기반 확보 대기업의 하도급 대금지급이나 물품수령 등 거래에서 발생될 수 있는 각종 불공정 행위를 강력하게 규제하고자 한다. 이에 하
  • 가격 19,000원
  • 등록일 2013.12.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
제도 1.인두제: 주민 수에 일정금액을 곱하여 지급 2.봉급제: 기본급을 지급 3.행위별수가제(우리나라): 동일한 질병이라도 의료인의 행위에 따라 수가가 다르게 지급되는 것 장점:의료 공급자의 진료행위, 서비스항목, 의약품별로 가격을 정하
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2014.10.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
생겨 약속을 취소해야 할 경우, 연장근무도 가능하겠는가? 10.주말에 부득이한 사정으로 회사에 출근해야 한다면? 1. 직급별 초임 및 성과급 지급 정보 2. 복리후생 제도 소개 3. LG전자 합격자 자기소개서 예문들 4. LG그룹 면접 족보
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2007.03.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
경찰관의 행위가 정당한지, 만약 그 차가 생명이 위급한 환자를 싣고 있었다면 어떻게 해야 하는지 말하시오. 남한의 대북 경제지원에 대한 자신의 견해를 말하시오. 남녀를 일정 공간속에서 생활하게 하고 일주일에 한 명씩 내보내는 인터
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2009.06.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
제도는 약간의 차이가 있으며 에스원의 복지제도는 삼성 계열사 중 보통 수준이라고한다. 김 주임은 "특히 의료비 지원제도가 잘 돼 있으며, 애버랜드, 피닉스 파크 이용 등이 지원된다"고 소개했다. 육아휴직 등 여사원 복지제도도 잘 정비돼
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2003.08.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
보호하고 있습니다. 또한 감독이사회에 종업원 대표가 50% 이상 차지하여 정보교환이 약해 기능이 약한 편이고 경영자와 주주의 이해를 일치시키는 제도적 장치가 미흡하여 경영자보상이 약하고, 적대적 M&A가 어려우며 기업의 투명성이 낮습
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2008.01.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
이전 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 다음
top