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지방노동위원회를 통해 지급 1. 국가 개관
2. 스웨덴의 노동시장 정책
3. 고용보험제도 연혁
4. 실업급여
5. 실업부조(KAS)
도입시기
적용범위
수급요건
대기기간
기본급여 지급수준
기본급여 지급기간
보 험 료
관 리
운영기관
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고용보험의 역할을 강화할 필요성이 증대하고 있다.
참고문헌
○ 김병숙, 고용보험제도의 효율적 운영을 위한 직업상담원 직무능력 개발방안, 한국기술교육대학교, 1997
○ 노동부, 고용보험 기획과 오스트리아, 독일, 스웨덴의 공공 직업 안
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보험제도가 시행된 지 7년이 경과되었지만, 최근 우리의 고용사정은 더욱 악화되는 것으로 나타나고 있다. 따라서 본론에서는 우리나라 고용보험의 의의와 급여종류, 문제점을 기술하고 스웨덴의 고용보험과 비교하여 보완해야 할 점에 대해
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고용보험의 급여종류
1) 실업급여
2) 모성보호급여
3. 우리나라 고용보험의 문제점
1) 적용범위에 대한 문제점
2) 운용상 문제점
3) 고용지원센터에 관한 문제점
4. 스웨덴의 고용보험과 비교하여 보완해야 할 점
1) 스웨덴의 고
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스웨덴 등의 국가에서는 노동조합원에게는 가입이 강제되지만 비조합원에 대해서는 가입이 임의적인 실업보험제도(voluntary unemployment insurance system)가 그대로 유지되고 있다.
참고문헌
이복영(2011) / 고용보험법제의 효율적 개선 방안에 관한
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고용촉진법’으로 대체하였으며, 일본은 1947년에 제정된 ‘실업보험법’을 1974년에 ‘고용보험법’으로 대체하였는데, 이는 실업급여 중심의 실업보험에서 종합적이고 적극적인 고용정책의 일환인 고용보험제도로 전환한 예에 해당된다.
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제도 비교와 우리나라 제도의 개선방향”
장지연(2002) “산전후 육아휴직 관련 실태조사”
황인순(1997) “여성의 고용안정과 고용보험법 개선방향”
김윤신(2004) “모성보호 지원정책의 실태와 개선방안에 관한 연구”
박바름(2002) “스웨덴
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고용전망
Ⅷ. 1999년(1990년대)의 고용보험
1. 고용보험의 전면 적용
2. 실업급여 확대 : 실업급여 확대에 대한 민주노총 요구안
3. 고용보험요율의 인상과 정부 재정 지원
4. 고용보험 관리운영의 민주화
Ⅸ. 1999년(1990년대)의 산업안전보건
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제도의 재원방식
3) 실업보험(고용보험)
⑴ 목적과 기능
⑵ 종류
⑶ 서비스 종류(한국)
⑷ 재원조달 방식
4) 산재보험
⑴ 의의와 목적
⑵ 특성
⑶ 구성과 서비스 종류
⑷ 재원방식
2. 외국의 사회보장제도
1) 스웨덴
⑴ 사회보험의 특성
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스웨덴과 핀란드를 제외하면 비취업자를 대상으로 모성부성부모휴가 급여를 제공하는 국가는 없는 것으로 알려져 있다. 따라서 취업자 중 고용보험 적용대상에서 제외되는 자영자와 특수형태근로종사자로 육아휴직제도의 적용대상을 확대
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