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인식을 바꾸지는 못하였다. 수돗물을 직접 마시는 시민의 비율이 2%대에 머물러 있는 시민의식조사 결과는 비록 2년여의 길지 않은 기간이었지만 그동안의 홍보활동의 성과가 거의 없었음을 보여준다.
수돗물 홍보의 방향은 정수기가 수돗물
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공무원의 처우에 대한 만족도에 관한 분석
2. 공무원 노조의 필요성에 관한 조사분석
3. 공무원 노동조합의 역기능에 관한 분석
4. 공무원 노조의 순기능에 관한 분석
5. 공무원 노조의 조직 대상과 노동기본권 인정범위의 인식에 대한 분석
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조사에서 시도된 공공부조제도 분석이나 여성복지서비스 정책의 분석은 관련된 광범위한 사회정책 영역과의 관계 속에서 포괄적으로 접근될 때, 비로서 온전한 여성 정책적 함의를 가질 수 있다.
현시점에서 여성빈곤 문제에 대한 포괄적인
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공무원을 하나의 직업인으로서 생각하는 사회적 분위기가 확산됨에 따라서 한국에서도 공무원 단체활동에 대한 제도나 인식의 변화가 일어나고 있고 최근 한 여론조사에 의하면 우리나라 국민의 80%이상이 공무원노조설립에 긍정적인 인식
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좋은 기회였던 것 같다. 차별이 없는 세상에 살고 싶다~~~~~~~~· Page1 → 들어가는 말, 차례
Page2~13 → 인권위원회 판례 및 분석
Page14~18 → 전과자에 대한 사회적 인식에 관한 연구(참고)
Page19 → 사례
Page12 → 맺음말
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공무원노동조합의 발전 방안
1) 공무원노동조합 발전을 위한 전제 조건
공무원노동조합에 대한 소극적인 인식을 극복하고 이를 발전시키는 데는 다음 조건이 우선 고려되어야 할 것이다(한규호, 2003).
첫째, 공무원노동조합은 그 정치적사회
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공무원들은 부정적으로 인식하고 있는 것으로 조사되었다. 즉 다음의 표에서와 같이 응답자의 36.9%가 부정적 인식을 보여주었다. 이와 같은 윤리적 상황의 조성은 곧 도덕적 강도의 증대를 의미한다. 여기서 \'도덕적 강도(moral intensity)\'는 개
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인식과 실태 및 요구도 조사: 부산 울산 경남지역을 중심으로. 어린이미디어연구, 5(1),17-37.
고벽진(2013).교원 현직연수 제도 및 운영에 관한 교원과 교육전문직의 인식 분석. 박사학위 논문, 대구: 계명대학교
김교흥(2014).교원연수제도 실태조
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공무원 노동조합 입법안에 대한 정부와 전공노의 입장정리
3.5 공무원노조 입법안 관련 진행사항
3.6 소결
Ⅳ. 공무원 노동조합법을 둘러싼 사회각층의 의견
4.1 공무원의 투쟁에 관한 국민 여론조사 설문지 분석
4.2 공무원의 투쟁에 관한
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공무원들의 능력 발전이 더욱 중요시 된다. 실 예로 생명공학에 대한 많은 비약적인 발전으로 인해 그 분야는 세계를 이끌어 가고 있지만, 거기에 대한 법 제정과 인식, 및 행정은 따라가고 있지 못한 실정이다. 이도 철저한 생명공학에 대한
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