• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 192건

문헌 자기소개서란이런것이다, 김영사, 2008 자기소개서 작성 성공, 삼성, 2005 Ⅰ. 입사지원서의 작성요령 1. 이력서 2. 자기소개서 Ⅱ. 입사지원서의 작성방법 1. 사진 2. 인적사항 1) 주소지 2) 연락처 3) 가족사항 3. 학력 및 경력
  • 페이지 9페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2009.07.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
입사 후 10년 뒤 1. 한국철도에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 뒤 지원직무와 관련한 본인의 진로계획에 대해서 작성해 주십시오. 2. 한국철도의 인재상(소통인, 전문인, 혁신인) 중 지원자에 부합하는 인재상은 무엇인지와 그 이유를 본
  • 페이지 4페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2022.03.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
문화의 눈으로 바라보고, 손끝으로 표현하는 사람, 저는 그런 마케터가 되고자 합니다. 오뚜기 2025년 상반기 대졸 신입사원 공개 채용 글로벌마케팅 직무 자기소개서 1. 본인이 경험한 식문화 또는 음식 관련된 경험에 대해 서술하고, 이
  • 페이지 3페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
남다른 취미나 특기가 있는 경우에는 그로 인하여 자신의 성장은 물론 회사 장래에도 분명한 가치를 줄 수 있다는 것도 명심할 필요가 있다. 1. 입사지원서 심사요령 2. 자기소개서 서류심사 3. 자기소개서 중점 심사내용
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2009.09.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
의료원(아주대학교병원) 2023년 최신 신입 간호사 자소서 아주대학교 의료원 자기소개서 1. 우리 의료원에 지원하기 위하여 준비한 본인의 역량을 기재하여 주세요 2. 우리 의료원에 입사 후 자신의 발전계획을 기재하여 주세요
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2022.06.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
문성을 길러나가겠습니다. 종합사회복지관 실습 합격 지원서 자소서 1. 사회복지를 전공하게 된 동기 2. 실습 기관 선택 이유 3. 사회복지를 실천하는데 있어 자신의 강점과 약점 4. 실습에 임하는 자세 및 노력 5. 실습을 통해서 성취
  • 페이지 5페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.03.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
신입 간호사 자소서 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바
  • 페이지 5페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2023.06.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
입사하여 첫 발을 내딛는 사람들을 ‘신입사원’ 이라고 한다. ‘신입사원’은 회사의 꽃이라고 말하곤 한다. 참고문헌 ◈ 박경규, 신인사관리론 ◈ 이정, 입사교육과정의 개선방안에 관한 연구 : 대졸 신입사원을 중심으로, 연세대학교 석사
  • 페이지 8페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2010.12.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
문 : 기업교육과 기업교육학, 한국산업교육학회 1999 ◎ 유종희, 학위 논문 : 우리나라 기업의 교육훈련에 관한 연구, 1997 ◎ 이주환, 근로자 교육훈련의 모든 것, 청림출판사, 2004 ◎ 이정, 입사교육과정의 개선방안에 관한 연구 : 대졸 신입사원
  • 페이지 8페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2011.06.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
. 한 가지 해결책은 열린 의사소통과 상호 존중의 문화를 조성하여 직원들이 자신의 견해와 우려 사항을 편안하게 표현하는 것입니다. 팀 빌딩 활동 및 교육 프로그램은 또한 다른 세대 간의 이해와 공감을 촉진하는 데 효과적일 수 있습니다.
  • 페이지 2페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2023.03.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top