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과정
Ⅱ. 유통채널 별 유통경로
1. 메이커 대리점 - 삼성전자의 디지털 프라자, LG전자의 Best Shop
2. 가전 양판점 - 하이마트
3. 가전 전문 집단상가 – 용산전자상가
Ⅲ. 해외 가전제품 유통사례 - 베스트 바이(Best Buy)
1. 기업 소개
2. 유
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1. 인간관계론 시대의 의의
2. 인간관계론의 연구
3. 인간관계론의 반성
4. 와그너법의 제정
Ⅳ. 행동과학 시대
1. 행동과학의 의의
2. 행동과학의 특징
3. 행동과학의 발전방향
1) 인간관계론적 행동과학
2) 의사결정론적 행동과학
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분석, 한국과학기술원 석사학위논문, 1993
이순철, 경영세계의 신혁명론: 비즈니스 리엔지니어링 ①/②, 명진출판, 1993
정병헌, 우리나라 기업의 비즈니스 리엔지니어링 적용에 관한 사례연구 : (주)현대중공업의 경영관리 프로세스를 중심으
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과정
Ⅳ. 제도 및 서비스의 특징
1) 노인일자리사업 서비스의 주요내용 및 특징
2) Gilbert & Terrel의 분석틀을 이용해 본 노인일자리사업
Ⅴ. 해당 서비스에 대한 평가
1) 노인일자리사업의 전반적 평가
2) 시니어클럽에 대한 평가 (부천시
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분석」, 하계학술대회 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 행정개혁의 의의
1) 행정개혁의 속성
2) 행정개혁의 필요성
3) 행정개혁의 과정
2. 선진국의 행정개혁 사례
1) 미국의 행정개혁
2)
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분석과 이해, 실천 계획의 수립, 실제적인 개입과 적용, 결과의 평가와 개선, 종료와 정리 등의 과정이 필요하므로 다각적이고 다층적인 특성을 이해하고 사회체계적 접근, 생태학적 접근 등 종합적인 접근을 할 수 있어야 하는 것이다.
Ⅳ. 참
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훈련기간 등 개인적 특성이나 능력 면에서 천차만별의 모습을 보이고 있으므로 이들을 객관적으로 관리할 기준이 필요하다.
특히, 현대 인사행정체제는 인적자원을 통합하는 관리체제를 지향하고 있기 때문에 그 어느 때보다도 근무성적 평
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특징 - p.3
2. 기업특징 - p.4
Ⅲ.기업의 현 조직의 이해 - p.13
현재의 조직구성과 운영상의특징 - p.13
SKT 조직도 - p.14
KT 조직도 - p.16
LGT 조직도 - p.18
Ⅳ.특별주제 - p.22
1. 세계화와 조직 - p.22
2. 각3사의 Global Business 비교, 분석 - p.25
3. 인
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과정
1. 고용보험의 발전 과정
2. 우리나라 고용보험의 발전 과정
Ⅲ. 우리나라의 고용보험 정책
1. 우리나라 고용보험의 개요
2. 급여
3. 재정
4. 관리운영체계
Ⅳ. 고용보험과 관련된 최근 이슈
1. 가짜 실업급여 수급자 문제
2.
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분석과 한국 자동차산업의 진로”, 2001.12
전용욱, “한국 자동차 기업의 국제화”
조철 외, “한국 자동차산업의 장기발전방향”, 산업연구원, 1999.12. Ⅰ.자동차산업의 경제적 의의
Ⅱ.자동차산업의 발전과정
1.우리나라 자동차산업의
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