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교회조직은 목표지향적이어야 한다.
3) 가능한 한 단순하게 하라.
좋은 교회조직이란 가능한 한 단순해야 한다. 아무리 단순한 조직이라 하더라도 적어도 두 가지의 조직설계의 원리를 가지고 있는데 그것은 기능적인 설계와 팀이다.
4) 융통
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실제------------------------------------------- 53
1. 제자 훈련을 위한 결단과 동기 유발--------------------------- 53
2. 제자 훈련을 위한 교회조직및 행정---------------------------- 56
3. 제자 훈련의 목표 설정-------------------------------------- 57
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교회를 파괴하는 일이다. 화목을 회복하면 교인의 사기는 앙양되고 교회는 원래의 모습을 되찾게 된다. 1. 인사행정의 정의
2. 인사행정의 중요성
3. 인사행정의 장점
4. 인사관리의 유형
5. 인사행정의 실제적 원리 지연·혈연을
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교회성장과 선교학 . 서울:성광문화사, 1986.
정성구. 실천신학 개론 . 서울:총신대학 출판부, 1980.
조동진. 교회 행정학 . 서울:크리스챤 헤럴드, 1977.
천병욱. 교회행정의 원리와 실제 . 부천:서울신대 출판부, 1982.
한영제. 기독교 대연감 . 서울:
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교회성장의 요인
Ⅴ. 교회성장의 목적
Ⅵ. 교회성장의 필요성
Ⅶ. 교회성장의 원리
1. Donald A. McGavran의 성장원리
2. Peter Wagner의 성장원리
3. R. Stedman의 성장원리
1) 공동의 지체적 삶의 원리
2) 행정과 지도자적 원리
3) 재정적 원리
4)
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