• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 147건

생각하는 한 가지를 토대로 지원동기 및 입사 후 포부에 대하여 서술해 주시기 바랍니다. 5.[직업윤리] 직업윤리 면에서 우리 공단(보훈병원) 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 업무 수행 태도와 그 이유에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
  • 페이지 5페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2024.11.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
입사원 빅데이터로 뽑았다.(2015.12.29.) 매일경제. 링크 [단독] 삼성 하반기 공채 서류전형 AI가 심사… 부정채용 원천 차단.(2022.08.29.). 링크 \'AI 채용\' 바람 부나. (2017.11.19). 서울경제. 링크 \'공정\' 생각한 국민은행 AI면접…\"배려 없었다\" 불만
  • 페이지 4페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2024.05.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
, 2000. 진서현, 「공개채용 면접과정에서 입사성공의 예측 및 결정요인에 관한 연구」, 강남대학교 대학원 박사학위논문, 2014. 1. 서론 2. 본론 (1) 생활사 검사 (2) 면접 (3) 생활사 검사와 면접의 차이점 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌
  • 페이지 7페이지
  • 가격 3,700원
  • 등록일 2021.08.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
입사 1000일 축하\" 입사 3년 차 맞은 간호사 95명 등 참석, 2019. 11. 07, ttp://www.dailymedi.com/detail.php?number=849321&thread=22r02 10. 손보승, ‘간호’가 필요한 ‘간호사’들을 위한 선택, 2019. 07. 09 이슈메이커, http://www.issuemaker.kr 11. 비즈한국, [현장] 간호
  • 페이지 11페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2020.03.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공채 경쟁률 154대1… 채용시즌 돌입 · 송진, 유수정, 김수균 (2012) 공영방송 수신료 지불 의사 방송 수용자 복지에 대한 인식을 중심으로한국방송학보26권 6호, 2012년, 88∼128 · 이문행. (2010).국내 지상파 방송사의 콘텐츠 사업 특성 한국콘텐츠
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2016.11.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
항목(황열, 콜레라, 말라리아, 장티푸스, A형 간염, 파상풍)에 대하여 국가별 필수 예방접종을 지원하고 있다. 더불어, 수인성 전염병인 A형 간염 항목에 대하여 전 임직원이 예방접종을 실시하였으며, 신규 입사자의 경우 채용검진 또는 부서
  • 페이지 15페이지
  • 가격 3,800원
  • 등록일 2014.01.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
입사를 전제로 인턴사원제도 운영 이일우 저 | 한국인사관리협회 발행 Ⅰ.서론 Ⅱ.인턴 1.인턴이란 2.기업의 교육훈련 Ⅲ.외국의 인턴제도 1. 미국 2. 영국 3. 캐나다 Ⅳ. 국내 기업 사례 1. 엔에이치엔(nhn) 인턴제도 운
  • 페이지 16페이지
  • 가격 500원
  • 등록일 2010.04.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공채를 실시하며 사업부문 및 직무별로 수시채용도 병행하고 있다. 이와 함께 인재 풀 시스템을 운영, 연중 입사를 희망하는 구직자들이 지원하면 예비 지원자로 관리하고 있다가 희망 부문 및 직무에 관계된 채용시 우선적으로 서류심사 및
  • 페이지 8페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.07.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
입사원 공채에 지원할 경우 서류전형은 합격 처리한다. SK텔레콤이 이와 같은 획기적인 채용방식을 시행하게 된 이유는 기존의 채용방법으로는 다양한 분야에서 재능 있는 인재를 선발하기 어렵기 때문이다. 이러한 측면에서 이번 소셜매니
  • 페이지 12페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2012.09.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공채 신 입사원의 남녀 성비는 비슷하다. 인재개발팀 황승현 과장은 "3년 전 처음으로 여성 지사장이 나왔으며 점점 여성의 파워가 세지고 있다."고 말했다. 신입 사원을 뽑을 때는 전공성별연령학력 등을 전 혀 따지지 않는 '열린 채용'을 진
  • 페이지 29페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2008.01.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
이전 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 다음
top