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자 확대에 따른 예방급여 및 적절한 재가보호 체계 구축이 필요하다.
(3) 책임성 있는 요양등급 판정 : 등급판정위원회를 구성함에 있어 재정 책임이 있는 국민건강보험공단의 직원을 적절한 비중으로 포함시키고, 요양등급 판정 및 분류체계
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자 대표 : 근로자단체, 사용자단체, 시민단체, 노인단체, 농어업인단체, 자영자단체
③ 장기요양시설 등 대표 : 장기요양시설 또는 의료계
④ 공익대표 : 학계/교육계, 고위공무원단 소속 공무원, 공단 추천자
2) 관리운영기관
(1) 국민건강보
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자에 대한 지원 등을 통해 재가서비스 이용을 촉진
(5) 등급판정위원회를 구성함에 있어 재정 책임이 있는 국민건강보험공단의 직원을 적정한 비중으로 포함시킬 필요가 있으며, 요양등급 판정 및 분류체계를 객관적이고 신뢰성 있게 운영할
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요양보험법안 (2007.2.22, 국회상임위원회 통과안)
조추용, 노인장기요양보험과 케어워커의 전문성 모색, 2004 노인복지학술대회자료집, 2004
노인장기요양보험제도 준비현황과 향후 추진 계획, 국민건강보험공단, 2007 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노
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요양보험제도가 협소한 범위로 제도가 시행된 만큼, 제도 확대 여부 자체에 대한 이견은 찾기 어렵다. 그리고 대상자의 범위나 혜택의 범위는 사회적 공감대 수준에 따라 투입재원의 규모가 증가하면서 자연스럽게 확대될 것으로 예상된다.
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요양비
- 특례요양비
- 요양병원 간병비
Ⅲ. 결론
1. 노인장기요양보험제도의 문제점
▷서비스 전달체계문제
노인장기요양보험제도는 국민건강보험관리공단을 운영주체로 하고 있다는 점에서, 주민공동체의식 및 주민자치역량에 기초한
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공단이 이용자에 대한 상담기능의 강화, 장기요양기관 회의 주제 등의 방안을 강구하고 있으나 통합적 서비스 제공은 이뤄지지 않고 있다.
노인 장기요양보험법 개정을 통하여 등급판정 이후 장기요양센터에서 최초 사례관리를 받는 것을 의
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요양보험제도의 대상자의 범위나 혜택의 범위는 사회적 공감대 수준에 따라 투입재원의 규모가 증가하면서 자연스럽게 확대될 것으로 예상된다. 그러나 노인장기요양보험제도가 균형 잡힌 형태로 발전하기 위해서는 제도의 밑바탕이 되는
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요양보험제도의 대상자의 범위나 혜택의 범위는 사회적 공감대 수준에 따라 투입재원의 규모가 증가하면서 자연스럽게 확대될 것으로 예상된다. 그러나 노인장기요양보험제도가 균형 잡힌 형태로 발전하기 위해서는 제도의 밑바탕이 되는
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자는 의무적으로 가입하여 각자의 의무를 다할 필요가 있다. 따라서 강제성을 띠고 있다고 할 수 있다.
건강보험법 하에서 국가를 대신하여 건강보험 사업을 수행하는 주체로는 공단, 심사평가원, 요양기관이 있으며 이에 대해 보험가입자가
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