|
료서비스를 이용하는 국민들의 건강 보장성에 부정적인 영향을 미치고 있음.
건강보험 재정 적자 심각
① 건강보험 재정위기, 대안을 찾아라. (2011.03.01)
- 국민건강보험공단에 따르면 지난해 건강보험 재정은
1조2994억원 적자를 기록했다. 정
|
|
|
료를 부과하고 있다. 보험료 부과는 모든 국민들에게 적용할 수 있는 "소득비례 단일 보험료 부과 체계"를 개발하여 의료보험통합으로 건강보험 출범과 동시에 시행할 예정이었으나, 자영업자들의 소득파악에 어려움이 있어 그 시행이 연기
|
|
|
료전달체계의 쟁점과 발전방향, 한국보건사회연구원, 2014
국민건강보험 안내서 2018국민건강관리 홈페이지
김미화, 「의료보험 통합에 따른 관리 향상방안에 관한 연구」, 원광대학교 대학원 석사학위 논문, 2000.
이유진, 2012, 월급 외 소득 7200
|
|
|
료 원외처방 과잉투여 약제비의 처방 의료기관에 전액환수(국민건강보험공단에서 의료기관에 지불해야할 지불금에서 삭감)하는 방식으로 처방의료기관에만 책임을 전과 하는 것은 형평성에 맞지 않으며, 제도적 측면에서 약국과 의료기관
|
|
|
사회복지학부, 김준환
사회복지정책론-이론과 분석」- (박병현 저, 학현사 2006)
사회복지정책론- (남기민 저, 학지사 2008) 전달체계
장애인복지 전달체계,
노인장기요양보험 전달체계,
노인복지서비스 전달체계
국민연금 전달체계
|
|
|
국민연금 관리공단 www.npc.or.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국민연금제도의 개선
⑴ 정의
⑵ 목적
⑶ 도입배경 및 역사
⑷ 연혁
⑸ 필요성
⑹ 특징
2. 국민연금제도의 현황
⑴ 적용대상
⑵ 급여
⑶ 재정
⑷ 관리운영
|
|
|
국민연금기금의 안정성의 확보
노후대책으로 오랫동안 보험료를 납부하고 정작 노후가 되어 소득능력을 상실하여 국민연금을 수령하여 생활을 하고자 하는데 국민연금관리공단 직원으로부터 국민연금기금의 고갈로 지급을 할 수 없음을 통
|
|
|
면접시 기본자세
1. 면접 위원이 앉으라고 할 때까지 의자에 앉지 말라
2. 불필요한 행동을 하지 말라
3. 면접을 하는 동안 화를 내거나 당황하지 말라
4. 대답은 명료하고 간단하게 하라
5. 시선은 면접자 눈을 보되 부드러운 눈매를 유지하
|
|
|
료보험이 전국적으로 확대 실시되었다.
통합의료보험기(1998년~현재)
통합의료보험기는 실질적으로 전국의 227개 지역의료보험조합과 공·교의료보험의 의료보험관리공단이 하나로 통합되어 국민의료보험공단으로 출범한 1998년 10월 1일 이후
|
|
|
공단의 직무교육, 전산 및 조사ㆍ연구기능을 강화하고 서비스 만족도 제고 등 경영혁신을 지속 추진한다.
적정 책임준비금 산정기준을 마련하고 이를 확보하도록 보험료율을 단계적으로 조정한다.
의료전문인력 보강, 직무교육강화, 산재환
|
|
메뉴펼치기
