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2007
변경록, 고용보험기금 적립금의 적정규모와 효율적 운용방안, 고려대학교, 2007
신태식, 산재보험제도의 도덕적 해이 개선을 위한 제도적 접근, 충북대학교, 2006
이진우, 고용보험기금 및 산재보험기금 자산운용 결산분석, 대한민국국회, 20
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2) 연체금 징수제도 개선
13) 임금채권부담금 통합징수
Ⅶ. 산재보상의 다른 보상과의 관계
1. 자동차보험?국민연금과의 관계
2. 민사상 배상과의 관계
3. 국민연금과의 관계
Ⅷ. 업무상 재해의 인정기준에 관한 입법례
1. 현행 법규
2.
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국민전체의 재해에 대한 근본적인 인식전환이 되어야 해결될 수 있으며 전체 국민의 공감대를 형성할 수 있는 제도적 장치가 되어야 한다.
2) 장해등급 등 판정의 한계성과 과제
장해등급판정은 장해정도에 따라 14등급으로 분류하여 급여수
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2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단,
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2001년까지 포철·한중 등 5개 모기업을 민영화에 착수하고 11개 국가공기업의 민영화계획을 발표한 바있다. 더불어 지방공기업의 경영혁신방안을 제시하고 있는바 그 내용은 크게 두 가지로 지방공기업의 통·폐합 및 광역화와 비효율적인 지
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도입배경 및 목적
1.고용보험제도의 사회경제적 배경
2.고용보험제도의 도입배경
3. 고용보험제도 도입의 목적
2절 고용보험제도의 내용
제3절 고용보험제도의 현황과 문제점
1. 할당영역
2.대책영역
3.재정영역
4.전달체계영역
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2) 등, 군사원호 보상법을 제외하면 주로 국가부조에 관한 제도들이 조직화되었는데 이는 군사정부가 당시의 사회보장을 노동자 계층에 대한 안전의 보장에 대한 강조보다도 사회의 빈곤층에 대한 대책을 사회보장의 목표로서 더욱 중요시
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2009). 공기업 선진화 정책과 공공부문 노사관계. 한국노동연구원
김영환. (2010). 정부의 공공기관 선진화 정책 진단과 과제. 전국공기업노동조합 연맹
공공운수연맹. (2008). 공기업 선진화 추진의 허와 실. 사회공공연구소
이창율. (2009). 김대중
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2. 경제 발전 기능
3. 소득 재분배 기능
4. 자원 배분 기능
Ⅴ. 정부재정환경의 변화
1. 지식·정보화
2. 개방화·세계화
3. 안정성장시대로 진입
4. 고령화 및 국민연금제도
Ⅵ. 정부재정운영의 현황
1. 재정건전성
2. 예산배분
Ⅶ. 향
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2)장래 방향 : 사회보험의 확대과정에는 단계가 필요하고 초기에는 상당기간 임의가입계층이 존재하기 마련이다. 우리나라는 각 제도에서 강제적용과 미적용으로만 구분하고 임의가입이 거의 없었다.
①연금제도 : 국민연금이 소득비례 부분
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