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관리능력] 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 상황 – 행동 – 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오 400자
4. [대인관계능력] 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼
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국민연금 관련 정리 - 4대 보험 중 국민연금과 다른 보험 간의 차이를 말해보시오
- 국민연금보험 (근로자 4.5%+사용자 4.5%)
- 고용보험 : 실직/휴직으로 소득 끊겼을 때.. (실업급여 근로자 0.65%+사업자 0.65%, 고용안정직업능력개발 사업자 차등
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직무에 대한 전문성과 자부심은 항상 최고가 될 것이며 자신이 수행하는 모든 것들 또한 최선이 될 수 있다고 생각합니다.
4. 재학 기간 중 본인이 수행한 다양한 경험활동 중 우리 공단의 인재상에 가장 부합된다고 판단되는 인재상 하나를
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의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
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의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
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의 소통을 원활히 하는 것은 물론이고 고객들이 더욱 더 편하게 다가올 수 있는 연금공단을 만들겠습니다. 아직까지는 많이 부족한 사회초년생에 불과하지만 10년 후에는 연급수급자분들이 안정된 노후생활을 할 수 있도록 믿음을 주고 신뢰
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서 건강보험공단, 건강증진재단 등 유관기관과의 업무협력이 필수적인데, 저는 여기서 역량을 발휘하고 싶습니다.
입사한다면 일차적으로는 저의 임상경험을 활용해 진료의 적정성 여부를 꼼꼼하게 확인하고, 나아가서는 보험심사 자격증
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심사평가원에서 일하게 된다면 이러한 강점을 바탕으로 변화를 두려워하지 않는 인재가 되겠습니다.
건강보험심사평가원 면접질문
- 건강보험심사평가원 심사직 업무를 담당하는데 있어 가장 필요한 역량이 무엇이라고 생각합니까?
- 건강
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중요성을 깨닫게 해주었으며, 국민연금공단 기술직에서 발생할 수 있는 복잡한 기술적 문제를 해결하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
4. 입사 후 직무를 어떻게 수행해나갈 것인지, 전문가로 성장하기 위해 어떤 계획을 가지고 있는지 기술하여
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직생활 중 공동의 목표 달성을 위한 과정에서 발생한 어려움을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 소통하고 협력하여 문제를 해결했던 최근의 본인 경험에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. [500자~700자]
3. 우리 공단에 지원
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