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연구와 교육에도 참여하여 조직에 기여하고 싶습니다.
38. 마지막으로 하고 싶은 말씀이 있으신가요?
이번 면접을 준비하며 한국원자력의학원의 비전과 간호 철학에 대해 깊이 공감하게 되었습니다. 아직은 신입이지만, 배우려는 자세와 성실
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자기소개 및 기본 인성
<3> 조직 및 시간 관리 능력
<4> 의사소통 및 대인관계
<5> 문서작성 및 컴퓨터 활용능력
<6> 상황 대응 능력
<7> 보안 및 기밀 유지에 대한 태도
<8> 상사 지원 및 일정 관리 경험
<9> 고객 응대 및 외부 커뮤니케이션
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중요해진다는 점을 다시 한 번 느꼈습니다. 이 책을 통해 앞으로의 비서 역할에 대해 더 깊이 고민하게 되었고, 저 역시 변화에 맞춰 성장해야겠다는 동기부여가 되었습니다.
26. 본인의 성격을 한 단어로 표현한다면?
저는 \'유연성\'이라고 생
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이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있게 해주며, 회사의 지속적인 혁신과 성장을 가능하게 한다고 생각합니다. 저는 이러한 기업 문화 속에서 제 능력을 마음껏 펼치고 싶습니다.
35. 건설 산업의 미래 트렌드에 대해 어떻게 생각하시나요?
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자기 개발을 하려 노력합니다. 반면, 단점으로는 때때로 완벽주의적 성향으로 인해 의사결정이 지연될 수 있다는 점입니다. 이를 개선하기 위해 중요도와 시급성을 고려한 우선순위 설정을 실천하고 있습니다.
37. GS리테일의 ESG 경영에 대해
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자기계발 방법은?
저는 최신 논문과 학회 자료를 꾸준히 읽고, 온라인 강의와 워크숍에 참여하며 자기계발을 이어가고 있습니다. 또한, 동료들과의 피드백을 통해 실무 역량을 지속적으로 점검하고 있습니다.
40. 작업치료에서 환자 가족의 역
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자기 관리를 우선시합니다. 실습 중 매주 동료와 피드백 세션을 가지며 감정을 공유했고, 명상과 운동으로 스트레스를 관리했습니다. 이를 통해 환자 치료의 일관성을 유지하며 순응도가 90%를 넘었습니다. 귀 병원에서도 이러한 습관을 이어
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자기 감각 과민 반응을 보여 치료실 밖으로 나가려 했던 경험이 있는데, 당시 저는 아동의 불안을 진정시키기 위해 말을 최소화하고 조용한 공간으로 유도하며, 이후 치료 강도를 조절하여 치료를 이어갔습니다. 유연하고 안전하게 대처하는
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과학기술법연구 제 11집 제 1호 149-169 [이석용 독도영유권과 국제법]
국방부 군사편찬 연구소 [군사] 30p-33p
나홍주, 독도의 영유권에 관한 국제법적 연구, 법서 출판사, 2003
[Web-site]
한국외대 외국학 종합 연구센터, 尖閣諸島=釣魚島에 대한 영유
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국방정책의 과제, 조선대학교 사회과학연구원, 2011
* 김동성, 동북아 안보질서의 형성과 민족주의, 세종연구소, 2009
* 문병철, 동북아 안보레짐으로서의 6자회담의 가능성, 서울대학교 통일연구소, 2011
* 설규상, 동북아 안보 다자주의와 인식공
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