|
인적자원관리의 문제점
Ⅴ.우리나라 기업의 전략적 인재육성
1. 경력개발제도의 지향점과 도입시 전제조건
2. 경력개발제도의 개선방향
3. 경력개발지원 시스템의 구축
4. 경력개발제도의 성공적 정착을 위한 요건
Ⅵ.결론
참고문헌
|
|
|
표
4. 데이터 마이닝의 기법
1) 분류 분석
2) 예측
3) 연관성 추출
4) 군집화
5. 데이터 마이닝 분석 과정
1) DELPA의 진행과정
2) SEMMA의 진행 과정
6. 국내외의 데이터 마이닝 활용사례
1) LG CNS의 마케팅 활용 사례
2) 리쿠르트의 비즈니스
|
|
|
도입을 통한 경영 합리화 방안 연구 : 중소건설업을 중심으로, 한국외국어대학교 세계경영대학원, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. ISO9000(품질경영시스템)의 정의
Ⅲ. ISO9000(품질경영시스템)의 특징
1. 프로세스 접근 방식
2. 제품관련 고객관련 프로
|
|
|
성과와 한계, 문화과학, 2000.9
이오성 외, 등록금 인상에 짓눌린 대학가, 월간말, 2001.5 1. 들어가며
2. 반값등록금 도입 논란의 배경
1) 대학 등록금 인상 규모와 실태
가) 물가상승률과의 비교
나) 가계소득대비 등록금 비중 변화
다) 주
|
|
|
특징
3. 외환거래의 발생형태
4. 외환시장의 참가자
제2장 우리나라의 외환시장
Ⅰ. 우리나라 환율제도의 변천
1. 고정환율제도
2. 단일변동환율제도
3. 복수통화바스켓제도
4. 시장평균환율제도
5. 자유변동환율제도
Ⅱ. 우리나라
|
|
|
특징 및 가치
Ⅴ. 일본형 시스템의 탄생과 붕괴
1. 일본경제 시스템의 쇠퇴요인
가. 강한 위기의식과 높은 저축율
나. 투기 지향적인 국민성과 거품 휴유증
다. 시장의 불투명성
라. 인구 구조의 노령화 진전
마. 후진적인 정치 구조
2
|
|
|
형성
2) 자기이해와 관리능력 개발
3) 의사소통 능력 신장과 인간관계 형성
4) 스트레스 대처
5) 유치원에서 교사예절
2. 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오.
1) 교직의 개념
2) 교직의 특수성
3) 유아교직의 특성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참
|
|
|
및 권력유형의 적합관계와 리더십유효성의 관계」, 제주대학교 대학원, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 행동이론 대두 배경과 특징
2. 과업지향형 리더십과 사례
3. 관계지향형 리더십과 사례
4. 리더십에 대한 나의 견해
Ⅲ.
|
|
|
특징
5. 신공공관리의 이론
1) 시장주의
2) 신관리주의(New Managerialism)
3) 공공선택이론
4) 대리인이론
5) 거래비용이론
6) 신공공관리의 모형
6. 신공공관리의 구성요소
1) 효율성(efficiency)
2) 경쟁성(competitiveness), 고객(client/customer), 소비자(
|
|
|
및 열린 인사관리 사례에 관한연구: 정부의 열린고용 정책 추진 시점을 중심으로」, 상업교육연구, 2018
윤동열, 「중소기업에서 전략적 인적자원관리와 구성원의 이직의도간 관계: 감성리더십의 조절효과」, 인적자원관리연구, 2013 Ⅰ. 서
|
|
메뉴펼치기
