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현대그룹의 창업자이신 故 정주영 명예회장님을 존경합니다. 회장님은 서해안 간척사업을 추진하시던 중 빠른 유속으로 최종 물막이 공사에서 난항을 겪습니다. 이에 회장님께서는 수입한 폐유조선으로 해류를 차단하는 아이디어로 불가능
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현대백화점그룹이 지향하는 6가지 핵심가치(열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택 1)와 연결지어 설명하시오.
3. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 3가지를 제시하고, 그 이유에 대해 설명하시오.
4. 현대홈쇼핑에
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자 하는 것입니다. 또한 Trade-off의 관계가 있어 작은 오차는 신뢰의 타격과 매출손실이라는 결과로 다가올 것입니다. 4년간 함양해 온 물류에 대한 전반적인 지식은 물류흐름을 읽을 수 있는 능력으로 나타날 수 있고, 물류관리사와 유통관리
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현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현
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1. 현대백화점그룹 「현대바이오랜드」 지원동기를 기술해주세요. (700자)
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2. 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유와 직무수행에 있어 본인의 강점/약점을 기술해주세요. (700자)
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3. 열정적인 도전으로 성취감을 얻은 사례 또는 실패를 극복
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현대자동차그룹 해피무브 글로벌 청년봉사단으로 라오스에 의료봉사를 다녀온 적이있습니다. 팀장이었던 저는 문화교류 공연을 준비해야 했고 저희 팀은 라오스 주민들과의 교감을 중요시 여겨 그들의 전통춤과 K-pop춤을 선보이기로 했습니
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높일 수 있는 지혜를 발휘해야 한다고 생각합니다.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무가 부여 Table of contents
1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안
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현대비앤지스틸 관련 대학생 활동은 없었습니다. 하지만 더욱 적극적으로 현대자동차그룹과 관련된 대외활동을 통해 현대비앤지스틸을 알아갈 수 있었다고 확신합니다. 현대자동차그룹의 'Happy Move‘이라는 해외봉사단을 통해 역지사지[易
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현대다이모스의 미래를 개척하고 새로이 만들어 낼 수 있는 존재로서 동력이라는 분야에서 새로움을 창조해 낼 수 있는 존재가 될 것이라 자신합니다.
7. 현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경헙한 사례 한가지를
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현대 케피코에 지원하게 되었습니다. 대학시절 내내 헬스, 축구, 농구, 배드민턴 등 다양한 운동을 꾸준히 해왔다고 생각합니다. 그렇기에 체력은 그 누구에게도 뒤지지 않습니다. 현장 근무는 체력이 반드시 기본이 되어야 하기 때문에 현장
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