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근로계층의 복지악화로 확대되고 최근에는 근로자 안전문제 등 근무환경, 최저임금문제, 노동시장의 이중구조로 인한 근로계층의 양극화 등의 문제로 확대되면서 현재 한국사회의 노동문제는 중요한 사회문제로 부각되었다. 세계화로 인한
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전공 및 교양담당 강좌수
4. 강사료
5. 시간강사들에 대한 복지시설 현황
(1) 시간강사들의 도서관 이용가능여부
(2) 교통비 지급여부
6. 비정규근로자로서의 시간강사에 관한 문제 해결방안
7. 그 밖의 근로자 문제
Ⅶ. 결론
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복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
청소년권리와 청소년복지 : 이혜원, 이봉주 외 3명 저 / 2008 / 한울
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
청소년복지의 이해 : 정규석, 김영미 저 / 2017 / 학지사
사회복지
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근로성에 기반한 권리가 우선적으로 보장되어야 한다고 생각한다. 이는 보육교사들의 개인적 복지뿐만 아니라, 그들이 담당하는 아이들의 성장과 교육에도 큰 영향을 미친다. 안정적인 직업 환경이 뒷받침될 때 비로소 보육교사들은 자신의
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근로기준법도 적용되지 않고 있다. 따라서 특수고용 노동자의 노동자성을 인정하고 노동권을 보장하는 방향으로 법제도가 개선되어야 한다.
4. 명예근로감독관제도로 법의 실효성 강화
법의 사각지대에 있는 비정규 노동자에게 노동권을 보
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근로의 유형에 따른 법적 쟁점과 대책, 한국노동교육원
이상학 (2002), 비정규노동의 현황과 과제, 한국민주노총 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직 근로자의 정의
1. 비정규직 근로자의 개념
2. 비정규직 근로자 분류
Ⅲ. 비정규직의 유형
Ⅳ.
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근로 노동자(재택)
9. 자영노동자(자용)
Ⅱ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 쟁점
1. 근로형태의 정의 및 실태파악
2. 비정규직 실태조사
3. 근로자의 정당한 근로복지수혜를 위한 정책방안 마련
Ⅲ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 200
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복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비,
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근로자도 적용이 되는가
6. 외국인 불법취업자(체류자)도 근로기준법이 적용되는가
Ⅵ. 근로기본권(노동기본권)의 구조조정
1. 인력감축
2. 민영화?해외매각
3. 경영혁신 = 임금?복지의 축소
4. 노동배제적 구조조정
Ⅶ. 근로기본권(노동
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복지 문제이다. 효율성이 떨어진다는 이유로 야간 운행을 철폐하는 것은 바람직하지 못하다. 그럼에도 불구하고 심부름센터가 이익이 남지 않는다고 영업권을 반납해 버렸으니 공단은 이제 그 일을 도맡아 책임지고 다시는 중지되는 일이 없
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