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공무원 및 국영기업내 신규 채용자의 20%를 차지하게 되었다.
정부부문 여성고용 증진을 위한 선출직 직위에는 10%, 임명직 직위에는 15%를 여성에게 할당하고 있으며 또한 교육부문 성 불균형 개선을 위하여 초등교육 수준에서 여성교사에게 50
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공무원 및 국영기업내 신규 채용자의 20%를 차지하게 되었다.
정부부문 여성고용 증진을 위한 선출직 직위에는 10%, 임명직 직위에는 15%를 여성에게 할당하고 있으며 또한 교육부문 성 불균형 개선을 위하여 초등교육 수준에서 여성교사에게 50
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2003)
2. 경영학 이론, 조용대 저
3. 이명헌 경영스쿨, 이명헌
4. "사장이 직원을 먹여 살릴까 직원이 사장을 먹여 살릴까"(홍의숙,거름)
5. "성공하는 조직은 원칙을 중시한다.(에릭 알렌바우 저)"
6. 동기부여의 힘(Great Motivation Secrets of Great Leaders (
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2. 지역사회 자원개발
3. 가상공동체의 복지기능 강화
Ⅷ. 장애범주 확대 추진
Ⅸ. 장애인복지를 위한 물리적 환경정비 및 공학적 지원
Ⅹ. 장애인 고용의 경제적 효과
1. 비용과 편익 분석
2. 근로자 대체 효과
?. 장애인 생활시설 운
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2) 2차적 기능
2. 경제적 기능
3. 정치적 기능
4. 공제?복지적 기능
5. 참모기능
6. 봉사기능
7. 지역개발기능
Ⅴ. 교원노동조합(교원노조)의 성격
Ⅵ. 교원노동조합(교원노조)의 조직형태
Ⅶ. 교원노동조합(교원노조)의 근로기본권
1.
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2) 소멸(소거)
3) 벌
3. 새로운 행동을 가르치기
1) 행동조형(shaping)
2) 역순 행동 연쇄(Backward Chaining)
3) 용암법
4) 자극통제(Stimulus Control)
5) 일반화
4. 기타 기법들
1) 질책법
2) 내폭요법
3) 체계적 자기탈감법
4) 수동적 조건화
Ⅶ. 다양한
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2. 투자대상국들이 제공하는 투자유인의 분석
제 4 절 외국인 직접투자기업에 부과하는 현지정부 정책수단에 대한 대응전략
1. 현지기업활동 및 자산보호에 영향을 미치는 요소의 파악
2. 선량한 기업시민이 되는 정책 추구
3. 외국인기업
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2) 일본의 행정개혁
3) 영국의 행정개혁
2. 각국의 개혁방향과 목표를 통한 시사점
1) 치밀한 전략과 지속적인 추진
2) 결과중심 및 고객 우선주의
3) 공무원들의 동기부여나 유인체제확립
4) 정부조직의 경쟁원리도입
5) 기능별 통합
6) 지
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2007, 글로벌시대의 국제경영학, 형설출판사
이덕훈, 2006, 국제경영학, 한남대학교출판부
전주성, 직접투자에 대한 조세유인효과: 일본의 해외투자 분석, 한국재정학회[재정논집] 제 14-2 Ⅰ. FDI의 개념과 의의
Ⅱ. 젼략적 동기
Ⅲ. 해외
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2. 현지국의 법규와 국제법의 마찰
3. 국가 간 이해의 마찰
Ⅴ. 윤리경영의 성공사례와 실패사례
1. 윤리경영의 성공사례 - 존슨&존슨의 성공사례
2. 윤리경영의 실패사례- 동아건설의 성수대
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