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공
⑫ 포상
- 장기 근속상 : 기념패, 포상금 및 유급 휴가 - 우수 사원상 : 우수사원패 및 부부동반 해외 포상여행( 7 ~ 8일 ) 1. 회사 소개
2. 기업문화
3. 노동조합 소개
1) 설립취지
2) 노조의 역사 및 현황
3) 노동조합의 성과
4) 노
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통해 고아수출국이라는 이미지 탈피 1. 입양의 개념과 유형
2. 입양구성요소 및 입양 삼자의 문제
3. 입양아동을 위한 복지서비스 현황
4. 우리나라 입양사업의 문제점 및 개선방안
5. 입양아동을 위한 복지정책 및 복지실천 방향
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지원
- 전임여비지원 : 인사발령으로 인하여 타 지역으로 이전 시 이사비용을 지원함으로 전환배치에 다른 본인부담의 비용을 최소화 한화
한국도로공사
(주) SK
I N I 스틸
한국관광공사
두산중공업
(주)태평양
현대건설
K T
L G 화 재
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근로자가 한달동안 일한 날 수가 10일 미만이면 실업급여를 타게 된다.
그러나 전직 등을 위해 자발적으로 퇴직한 경우에는 구직급여를 받을 수 없다. 구직급여는 퇴직당시의 연령과 보험가입기간에 따라 90~240일동안 실직전 평균임금의 50%를
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2) 복리후생의 의의
3) 복리후생의 중요성
4) 복리후생에 대한 사회적 인식
2. 복리후생의 종류
1) 조사 기업의 소개
2) 법정 복리후생
3) 법정 외 복리후생
4) 소개할만한 복리후생
1. 공무원 복리후생
2. 근로자들의 즐거움에 초점
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건설
*국민임대주택 지원 확대를 통한 입주자 부담 완화
- 재정 : 현행 11.4조원 →13.1조원
- 기금 ; 22.4조원 → 31조원
*수요계층에 적합한 다양한 국민임대주택 공급
- 빈곤층 주거안정 효과가 큰 다가구 매입임대 공급을 확대
- 주공.지자체가
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공하여 가족부양기능을 강화하는 사업이다.
가정 봉사원 파견 사업의 내용으로는 가정봉사에 관한 서비스, 개인 활동 지원서비스, 우애서비스, 노인상담 및 교육서비스, 노인결연서비스, 간병서비스 등의 영역이 있다.
(2) 주간 보호 사업
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공중보건학의 발전 과정
14. 3P ,3M 이란
Ⅲ. 보건과 직업보건
Ⅳ. 보건과 정신보건
Ⅴ. 보건과 노인보건
1. 가정봉사원 파견사업
2. 주간보호(Day-Care) 및 단기보호(Short-Stay) 확충
3. 혼자 사는 노인보호
4. 무료 경로식당 지원 및 식사배달
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연구원
국토해양부 > 정책마당 서론
본론
1. 주택정책의 변화과정
2. 주택시장의 불안요인 및 안정화방안
1) 주택시장의 불안요인
2) 주택시장의 안정화방안
3. 우리나라 주택정책의 발전방안
결론
참고문헌
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근로자가 한달 동안 일한 날 수가 10일 미만이면 실업급여를 타게 된다.
그러나 전직 등을 위해 자발적으로 퇴직한 경우에는 구직급여를 받을 수 없다. 구직급여는 퇴직당시의 연령과 보험가입기간에 따라 90~240일동안 실직전 평균임금의 50%
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