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발전과 함께 단일 도시형 경제권을 이루는데 주력. 코레일의 사회적 책임
코레일 선정배경
코레일 기업소개
코레일의 사회적 책임 경영
- 사회문제의 대응
- 이해관계자와의 협력관계
사회공헌 이노베이션
시사점 및 결론
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자신의 입장도 나름대로 정리해 두도록 한다.
3) 합격의 노하우
( - 지각하지 말 것 / - 밝은 표정으로 인사하기(이야기 시작 전 ‘면접의 기회를 주셔서 감사합니다.’라는 필살기를 준비. 또한 면접이 끝난 뒤에는 면접관이 나가도 좋다고 이
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코레일에 대해, 자사 브랜드를 중요한 자산가치라고 인지를 못하고 있는 것 같다. 또한, 상품 및 서비스 브랜드인 KTX, 새마을, 무궁화와 같은 상품 브랜드의 인식도 마찬가지 이다. 이러한 이해의 부족으로 한국철도공사내의 브랜드 가치에 대
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자회사 설립에 반발,철도민영화에 반대
사회적 논의기구설치, 임금 및 현안에 대한 합의 요구
수서발 KTX 법인 설립은 근로조건에 영향을 미치는 문제이므로
합법파업 01 사건개요
02 한국철도공사의 입장
03 현 정부의 입장
04 철도
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하고 싶은 말이 있습니까? 행정실무사 자기소개서,행정실무사자소서 지원동기,행정실무사 자소서 행정실무사 면접질문 교육공무직 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
5. 면접질문
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합격한다면 어떤 간호사가 되고 싶습니까? 또 얼마동안이나 일하고 싶습니까?
하고 싶은 말이 있으면 해보세요. 고려대병원 자소서,고려대병원자소서 고려대병원자기소개서자소서 면접,고려대학교의료원 자기소개서,고려대학교병원 자
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코레일의 설립
19세기말 경인선의 개통과 함께 출범한 철도청은 05년 철도산업구조개혁의 일환으로
지난 105년의 공무원조직에서 환골탈태하여 코레일이라는 공기업으로 발족
<중략>
철도산업구조개혁에 따른 철도청의 공사 전환
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코레일은 수서발 KTX노선의 운영권을 코레일의 자회사를 설립한 후 코레일자회사가 운영한다는 방침을 발표하였다. 이와 같이 철도민영화란 민간기업의 경영으로 회사를 분리하여 경쟁을 통한 적자를 감소시키고, 동종업계에 대한 공사와 민
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철도 공공사업장 유지 (성과주의식 경영철폐 )
2) 사측입장 : 철도 민영화 추진 (인력 감축, 유지보수 업무 축소, 외주 위탁)
서로의 입장 차이를 좁히지 못하고 매년 계속되는 파업사태 1. 코레일 노조 소개
2. 파업 사례를 통해 살
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철도 여객 ㆍ 화물운송사업 및 다른 교통수단과의 연계 운송사업
나. 철도장비의 제작 ㆍ 판매 ㆍ 정비 및 임대사업
다. 철도 차량의 정비 및 임대사업, 철도 역사 및 역세권 개발 사업
라. 시설유지보수 등 국가 ㆍ 지방자치단체
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