|
2004
김유미, 넓은 세상으로 내보내라, 장락출판사, 1997
전창훈 저, 유시민 역, 미리 가보는 조기유학, 삶과꿈, 2004
한준상·박현숙·기형화·강양원·샤론메리엄, 조기유학생 적응지도에 관한 연구 - 조기유학 제도의 문제 및 개선방안, 청소년
|
|
|
알아서 ‘백전백승’ 할 수 있게 준비하는 자세를 갖는 것이 필요 할 것이다.
< 참고문헌 >
- 리쿠르트 편집부, recruit: 2004년 1월호, 서울: 한경리쿠르트(월간지),2004,78pp-82pp.
- 리쿠르트 편집부, recruit: 2004년 8월호, 서울: 한경리쿠르트(월간
|
|
|
사람의 영향을 받았는지 알 수 없다. Ⅰ. 자료의 종류
Ⅱ. 자료수집방법의 선택기준
Ⅲ. 관찰법(observational method)
Ⅳ. 면접조사
Ⅴ. 전화면접법(telephone interview)
Ⅵ. 우편조사법(mailed questionnaire)
Ⅶ. 집단조사법
Ⅷ. 배포조사법
|
|
|
위해서는 지역사회조직의 방안들을 자세히 아는 것이 바람직하다.
③ 이미 조직된 지역사회 조직을 활용 1. 건강관리실 운영
2. 가정방문 활동
3. 자원 활용과 의뢰
4. 상담
5. 면접
6. 매체활용
6. 지역사회 조직계획과 활용
|
|
|
2) 원하는 요구분석 정보수집단계
(3) 요구분석 정보를 분석하는 단계
(4) 요구분석 정보와 결과를 보고하는 단계
(5) 요구분석 정보를 활용하는 단계
2. 요구분석 방법
1) 설문조사
2) 면접조사
3) 초점조사
4) 관찰조사
3. 소비자교육에서의
|
|
|
2) 종류
< 조사목적에 따라 구분할 경우 >
(1) 사실발견을 위한 조사
(2) 규준을 만들기 위한 조사
< 자료수집의 방법에 따라 분류할 경우 >
(1) 질문지 조사
(2) 면접조사
(3) 우편조사
(4) 전화조사
(5) 인터넷을 이용한 조사
3) 절차
4)유의점
|
|
|
2) 4P 분석
① PRODUCT
② PRICE
③ PLACE
④ PROMOTION
5. 경쟁사 분석
1) 경쟁사 파악
2) 경쟁사 평가
경쟁사 ‘박가부대’ SWOT 분석.
3) 결론
6. 의사결정문제와 조사문제
7. 면접조사
1) 원인변수와 결과변수 설정
2) 면접조사 질문의 가이
|
|
|
2) 발표법
3) 관찰법
4) 실험?실습법
3. 평가자료를 수집 하는 전반적인 과정을 고려한 형태
1) 자기평가 보고서
2) 동료평가 보고서
3) 연구보고서법
Ⅴ. 수행평가의 필요성
Ⅵ. 수행평가의 교육적 의의
Ⅶ. 수행평가의 문제점과 개선
|
|
|
알 수 있게 해야 한다. 심각한 증상에 이르기 전에 효과적인 도움을 받을 수 있는 길이 마련되어야 하겠다. 1. 섭식장애의 종류와 증상
2. 섭식장애의 심리적 특성
3. 섭식장애와 가족관계
4. 거식증의 심리적 이해
5. 폭식증의 심리
|
|
|
2. 이랜드 기초현황
Ⅱ. 이랜드의 인적자원관리 체계 개관
1. CO(Chief Officer)와 SO(Senior Officer)가 핵심인력
2. 핵심인재로 채용팀 구성하여 그들이 핵심인재 확보
① 자기증명 채용
② 사원추천제
3. 1대1 육성시스템 ‘KRS(Keyman R
|
|
메뉴펼치기
