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2. 지원업무란 무엇이며 왜 지원했는지, 자신의 적성과 잘
맞는다고 생각하는지?
3. 최근에 읽고 있는 책은?
4. 취미나 특기는?
5. 학점 및 영어 성적은 어느 정도인가?
6. 경력사항 중 어떤 업무를 맡았으며, 업무에서 사용한
CRM패키지는 어느
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2. 자신의 성장과정 및 성격(강점/약점)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (1,000 Byte)
어려서부터 부모님들은 저의 성공적인 멘토였습니다…
3. 교내외 활동 및 특기사항을 기술해 주시기 바랍니다.(관심분야/봉사/수상경력/해외경험/취
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2. 사회경험 및 학창시절 경험을 말하시오.
3. 오뚜기의 대해서 아는 것이 있습니까?
4. 자신이 식품영업업무에 적합하다고 봅니까?
5. 전 직장의 퇴사 이유가 뭡니까?(경력자)
6. 마지막으로 하고 싶은 말은? 1. 본인이 지원한 직무에 대하여
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2. 입사 후 포부 및 목표 (300자)
3. 직무수행과 관련, 본인의 장점 및 단점 (300자)
4. 본인이 가장 성공했던 경험과 실패한 경험 (300자)
5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유 (500자
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2. 은행수수료가 인상될 때 고객의 반응은 어떨 것 같은가?
금융사무직
1. 만약 당신이 이번 채용에서 떨어진다면 어떻게
하시겠습니까? [ KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야 하는 이유를 약술하여 주십시오. ]
[ 타인이 말하는 귀
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2015년까지 10% 수준으로 끌어올리고 증권업계가 과당경쟁으로 수익성이 저하되고 있는 상황에서 이를 타개하기 위해서는 해외시장 진출이 필수적 이라고 생각하고 특히 실익이 없는 형식적인 양해각서보다는 실질적으로 도움이 되는 현지 중
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20% 정도의 생산성을 향상시켜 늘어나는 가스안전 관리업무에 효율적으로 대처하도록 최선을 다하겠습니다. 저는 항상 남들과 다른 창의적인 사고를 하고 실패를 두려워하지 않습니다. 중부도시가스 안에서 함께 일하는 구성원들과도 좋은
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2개의 기업을 분석하여 총체적인 사업 능력이 1년 뒤 어느정도 차이를 보이는지 논문을 준비하였고 중소기업진흥청에서 저희가 만든 경영시스템을 도입하여 적용시킨 경험을 가지고 있습니다. 저는 기업의 올바른 발전에 필요한 경영능력은
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2. 지금 처리해야 될 업무는 두가지 있습니다.어느 것을 먼저
처리해야 하나요?
품질관리부
- 상사가 정당한 일을 시키지 않으면 어떻게 하시겠습니까?
- 평소 건강관리는 어떤 방법으로 하고 있나?
- 바람직한 직장인상에 대해 얘기해 보십시
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어떤 방법으로 하고 있나?
- 바람직한 직장인상에 대해 얘기해 보십시오. 1. 생활신조 및 특기사항
2. 지원동기 및 장래포부
3. 기타
[ 현대종합금속 비전 ]
[ 현대종합금속 인사제도 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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