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전문지식 113건

증권사 ▶메리츠종금증권 : The CMA plus(발행어음형) (세전 금리 : 2.65%(단리)) ▶삼성증권 : 삼성 CMA+ 약정RP형 (세전 금리 : 2.55%(단리)) ▶하이투자증권 : 하이 CMA(RP형) (세전 금리 : 2.50%(월복리)) 우체국&농협 ▶농협 : e금리 우대예금(온라인전
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  • 등록일 2016.09.26
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채용의 4가지 성공 조건 1. 직위와의 적합성 대부분의 조직이 가지고 있는 직무 명세서를 보면, 시대에 뒤떨어지거나 잘못 정의된 것이 많다. 시간을 내어 중간 관리자, 임원, 내외부 고객의 의견을 수렴하고, 그 의견을 토대로 직위를 고객중
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  • 등록일 2008.08.20
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채용기회를 놓칠 수도 있다. 정보수집 항목으로는 해당 기업의 개요, 인재상, 근무조건, 채용시기, 채용방법, 전형방법, 자격요건, 시험과목 등이 있다. 필수항목이므로 반드시 체크해두자. 특히 요즘은 정기공채가 사라지고 수시 채용이나
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  • 등록일 2013.07.22
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기소개서 및 면접 스킬로는 역량기반의 채용 전형에서 대응할 수 없다. 특히 스펙만 준비한 취업준비생은 더욱더 현재의 진화된 채용시스템에서 살아남기 어려운 상황이 되었다. Ⅱ 결론 1. 연구결과의 요약 및 시사점 실제로 기업의 인사담
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  • 등록일 2014.07.08
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채용대상자에게 면접을 통해 선발하게 되는 경우도 많았다. 그리고 공채나 수시 채용을 통해서도 채용선발을 하였지만 인턴쉽의 활용으로 인해 업무에 맞는 인재를 찾는 채용공고를 통하여 실무자 위주의 인재를 채용하게 되는 경우도 있었
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  • 등록일 2012.07.31
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채용제도에 관한 만족도 분석 /이상보) 4) 사이버경찰청(http://www.police.go.kr/) 5) 국회도서관(한국 경찰제도의 문제점 및 개선방안에 관한 연구 /박종식) 6) 국회도서관(경찰공무원의 채용제도에 관한 연구 /전진선) 1. 서론  1) 목적 및 의의--
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  • 등록일 2015.01.09
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채용형태에 관한 고찰 (中途 및 外國人 採用形態에..., 노사신문사 송추평(2011), 중소기업의 인적자원개발에 관한 연구, 우석대학교 이영훈(2007), 글로벌 기업에게 한 수 배우는 \'인재채용 전략\', JOBKOREA 임희석(2003), 직무적성검사를 활용한 취
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  • 등록일 2013.07.22
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채용·상시채용)한국채용정보연감.2004, 2003 정우영 외 1명 : 구인광고 분석을 통한 국내 정보전문직의 취업동향 분석, 한국정보관리학회, 2008 한국고용정보원 : 구인·구직 및 취업동향, 고용노동부, 2006 하대현 : 성공 지능이론의 구인타당성,
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  • 등록일 2013.07.18
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증권의 차별화된 WM 서비스를 구축하는 데 기여하고자 합니다. 또한, 고객별 맞춤형 포트폴리오 설계를 위해 정교한 데이터 분석을 활용하고, 투자 의사결정을 최적화할 수 있는 솔루션을 개발하는 데 주력하겠습니다. 2025년 삼성증권 WM자
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  • 등록일 2025.03.16
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공채의 평균 경쟁률은 33.9:1로 이번 특별채용의 경쟁률은 전의경 전역 예정자에 대한 특별채용에 전의경 예비역들의 많은 관심이 집중되고 있음을 보여주고 있다. ” 위의 뉴스를 보면서 경찰되기가 어렵구나 하는 생각이 든다. 몇 년 동안만
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  • 등록일 2015.01.15
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