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대해서는 능력배양을 통해 이론과 실무를 상호 보완하고 있습니다. 성장계획은 제가 맡은 역할을 충실히 다하여 조직 발전을 이끄는 통솔력이 있는 사람으로서 변화, 개선, 이익을 창출시키는 그러한 관리자가 되고 싶습니다
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포스코에 입사하여 일원이 된다면 맡은 일에 최선을 다하고 주변사람들 챙길 줄 아는 포스코인이 되겠습니다..
빨리 짓기보다는 꼼꼼하고 정확하게 짓는 정신, 화려하게 짓기보다는 기능에 맞게 튼튼하게 짓는 정신. 이러한 장인정신을 바탕
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포스코라는 이미지를 심어준 것에 대한것도 복지라는 것이엇고 그것을 저도 이어 나가고 싶습니다. 저 스스로 많이 받아 왔기 때문에 더 많이 배풀고 싶습니다. 아직 꿈을 꾸지못한 이에게 더 큰꿈을 심어주는 그런 사람이 목표입니다. 1.
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포스코가 추구하는 인재에 부합하도록 시간적인노력을 들여 생활할 것이며, 향후 많은 후배들이 저를 바라보았을 때 배우고 싶은 선배, 닮고 싶은 선배로 기억할 수 있도록 저의 행동 가짐과 대인관계에 대한 노력을 하면서, 변화에 항상 앞
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코리아는 지난 60년간 인재중시와 신뢰를 바탕으로…
[ 지원직무와 지원자의 자격 연관성에 대해 기술하여 주십시오. ]
<모든 생산의 기본은 조그마한 부품에서부터 시작된다.>
[ 학내외 활동을 통해 성취를 이룬 사례에 대해 기술
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포스코 자기소개서 합격예문
1. 우리회사에 지원하게 된 동기와 희망 근무분야 및 그 이유를 기술하여 주십시오.
2. 자신의 성장과정과 생활신조에 대해 기술하여 주십시오.
3. 자신의 경험 중에서 가장 도전적이었던 일과 그 일을 통해 배
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포스코건설은 1994년에 설립되어 국내/외 각종 플랜트 및 건설 분야를 이끌어 왔습니다. 또한, 기업의 윤리경영, 품질안전 환경경영 그리고 사회공헌을 바탕으로 세계 최고의 기업으로 성장하였습니다. 세계 속으로 뻗어 가는 포스코건설의 움
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포스코
IR
1. 자기소개
2. 왜 철강업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 우리 회
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포스코
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1. 자기소개
2. 왜 철강업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 우리 회
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1. 자기소개
2. 왜 철강업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 우리 회
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