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2. (직무수행역량)지원한 직무를 짧은 기간동안 수행함에 있어 귀하가 가지고 있는 역량에 대해 경험을 중심으로 기술하여 주십시오.(300자 이내)
3. (경력목표)체험형 인턴생활을 바탕으로 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이
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2. 도전적 목표를 수립하고, 그 목표 달성을 위해 노력한 경험과 결과에 대한 기술 (30자 ~ 500자 제한)
◯ 진로의 변경과 그에 따른 노력
3. 혁신적이고 창의적인 사고로 문제점을 발굴하고 개선한 경험에 대한 기술 (30자 ~ 500자 제한)
◯
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2-3. 해당 활동 경험이 한국토지주택공사 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. / 400 자
3. (NCS 직업기초: 의사소통능력) 업무 수행 중 다른 조직 구성원과 의견이나 생각의 차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결
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말해보세요.
영어로 1분간 우리 공사를 홍보해보세요.(정규직 질문) 1. 자기소개(성장과정, 성격, 생활신조 및 특기사항)
2. 학교생활/사회봉사활동/연수여행/기타경험
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 한국방송광고진흥공사 면접후기
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공사의 성장판이 될 것이기에 한국철도공사의 고객서비스 성장 서포터 역할에 최선을 다하겠습니다. 1.최근 한국철도공사의 주요 이슈에 대해 한 가지(선택)를 언급하고, 그것에 대한 본인의 의견을 기술하십시오.
2.우리공사의 역할이
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공사에서의 활용계획(100자 이상 600자 이내)
금융과 관련된 보유 기술 및 지식으로서는 대학시절 취득한 마케팅부문…
7. 인턴사원 활동계획을 자유기술(100자 이상 600자 이내)
인턴으로서 가장 중요한 것 빠른 학습과 충실한 보조역할
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공사의 미래 발전을 위한 현실적 수익사업을 제안할 수 있는 철도공사인으로 나아갈 것입니다. 1.최근 한국철도공사의 주요 이슈에 대해 한 가지(선택)를 언급하고, 그것에 대한 본인의 의견을 기술하십시오.
2.우리공사의 역할이 무엇인
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한국농수산식품유통공사자기소개서 한국농수산식품유통공사자소서 항목
1. 지금까지 도전적인 목표를 세우고 성취해낸 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 기술하시오
2. 우리 공사에 근무하기 위해 필요한 지식이나 능력을 키우기 위
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개를 해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
공백 기간에 뭐 했는가? 1. 귀하와 다른 의견을 가진 사람을 설득하였던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
▾ 설득의 중요성
A. 언제, 어디서 겪은 경험이었습니까? (10
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2. 인턴기간동안의 자기개발 계획을?
13. 인턴을 통해 얻고자 하는 것은?
14. 당사에 지원할 기회가 많았는데 왜 이제 지원했는가?
15. 사회경험?
16. 마이크로 크레딧이란?
17. 상족과 증여의 차이를 말해보라.
18. CP에 대해 설명해보라.
19. RP에 대
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