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1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.
(600자)
2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오.
(600자)
3. 기아의 가치와
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1. 지원 분야를 선택한 이유에 대해서 기술해 주십시오. (700자)
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2. 지원 분야와 관련한 전문성 확보를 위해 노력한 경험에 대하여 기술해 주십시오. (700자)
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3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해,
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자동차 서포터가 되도록 하겠습니다. 현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (최대 500자 이내로 작성)
[맛있는 인재]
가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상
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1. 지원 분야를 선택한 이유에 대해서 기술해 주십시오. (700자)
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2. 지원 분야와 관련한 전문성 확보를 위해 노력한 경험에 대하여 기술해 주십시오. (700자)
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3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해,
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1. 지원 분야를 선택한 이유에 대해서 기술해 주십시오. 700자
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2. 지원 분야와 관련한 전문성 확보를 위해 노력한 경험에 대하여 기술해 주십시오. 700자
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3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해,
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1. 해당 직무에 지원한 동기와 함께, 입사 후 현대자동차에서 이루고 싶은 '성장'에 대해 기술해 주세요. (1000자)
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2. HR 직무 수행에 있어 가장 중요한(필요한) 역량이 무엇인지 선정하고, 그 이유를 설명해주시기 바랍니다. 또한 스스로 해당
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기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다)(600자)
저는 함께, 더 멀리 나아가는 방법을 아는 인재입니다. 팀 프로젝트
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수상경력 (15라인 700자 이내) 700
4) 주요활동 및 경험 - 본인의 활동 및 경험 중 기아차 인재상과 부합된 사실을 구체적으 로 기술(도전, 창의, 열정, 협력, 글로벌마인드 중 택1) (15라인 700자 이내) 700
- “지도 밖으로 행군하라!” - 작은도전
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기아의 엔지니어란, 빠르게 변화하는 모빌리티 시장 속에서 고객들의 니즈를 충족시킬 수 있는 혁신적인 모빌리티 상품을 만들어내기 위해 핵심적인 역할을 수행하는 인재들이라 생각합니다. 내연기관차에서 전기차, 그리고 자율주행차까지
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[모빌리티 산업에 대한 이해도와 자동차 생산 역량]
모빌리티 기술인력으로서 모빌리티 산업에 대한 이해도와 자동차 생산 역량을 겸비하고 있습니다. 10여년 전 현대자동차에서 주말근무로 자동차 생산 직무를 수행한 경험을 계기로 국내
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