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매장이라는 이미지 탈피
∙ 건강 보조 제품 ∙ 미용 기기 판매
∙ 올리브영 e숍 개발 → 먼저 화장품 전문 온라인 숍 진출
2. 집중화 전략 – 소비자 니즈에 초점
∙ 중국 도시 및 지역 특성 고려
ex. 기후 차이와 지역별로
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주요사업 추진전략 5가지(경쟁력)
2-9. 비전 및 사업계획
3.업종소개
3-1. 산업소개(세부산업 분야 및 특징)
3-2. 산업의 현황(동향/성장성)
4.채용정보
4-1. 채용공고
4-2. 채용절차
4-3. 자기소개서 항목
4-4. 면접기출문제
4-5. 기업과 나
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채용 절반이 경력이 채용으로 이루어진다. 공채의 경우 기업 내에서 직접 채용 설명회를 진행한다.
인재를 선발하는 방법, 그 인재들을 훈련시키는 교육, 팀원들에게 동기 부여를 해주는 CJ만의 시스템은 어떤것이 있나요? -> CJ는 국내 최초
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대기업 중심의 공채
공채를 통한 인력충원
추천 등을 통한 비공개/상시적 채용
일반적 채용절차
원서접수서류전형필기전형(인·적성)
면접전형(1,2차)최종합격 1. 일반적인 채용 시스템
2. CJ E&M 소개
3. CJ E
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채용되면 CGV에서 오로지 미소지기의 직무에만 머물러 있는 것이 아니라 선임을 거쳐 바이져의 위치로도 올라갈 수 있다. 그렇다고 해서 반드시 미소지기를 거쳐야 바이져의 위치로 올라가는 것은 아니며 인턴이나 신입사원 공채를 통해 CJ CGV
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CJ 올리브영, GS 왓슨스, 코오롱 W스토어 공식홈페이지
http://www.oliveyoungshop.com/
http://www.gswatsons.gsretail.com/
http://www.wstore.co.kr/
인터넷 기사
1.http://life.joins.com/news/article/article.asp?Total_ID=5174672&ctg=12&sid=4618
2.http://www.cosinkorea.com/?cname=news&sname=news_01_07_2
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매장을 운영하는 형태로 CJ올리브영(Oliveyoung)과
GS왓슨스(Watsons)가 여기에 속함 I. 국내 드럭스토어 현황
II. CJ올리브영의 브랜드 STORY
III. CJ올리브영의 마케팅전략
IV. CJ올리브영의 마케팅전략 단점
V. CJ올리브영과 GS왓슨스의 4P전략
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씨제이(CJ)올리브영이 최근 탄산음료와 커피음료 등 판매를 중단하기로 결정했다. 최근 프랜차이즈 편의점 업계의 과도한 경쟁에 따른 매출 부진으로 편의점 가맹점주들이 스스로 목숨을 끊기까지 하는 등 편의점 업계가 사회적으로 큰 논란
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채택하다 보니 시간과 비용이 많이 발생할 수밖에 없다. CJ그룹에서는 과장급들 중에서 \'어세서(asseser)\'라고 불리는 면접자를 200명이나 선발해 공채 전 일주일동안 지방에서 합숙하며 평가훈련을 시킴으로 비용부담이 크다. 또한 역량면접
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CJ제일제당 - 2년 만에 베이징 두부시장 점유율 70% 달성
경향신문 경제 입력 : 2011-11-28 18:48:46
CJ `비비고` 글로벌통합 한식브랜드로 육성
이데일리 이승현 기자 2011.11.10 10:45
\'불안심리\' 먹고 뛰는 식품값 반값 열풍 속, 프리미엄 전쟁 벌이는
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