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경쟁력 강화를 위한 개선방안
1. 외부 전문 인력의 영입 (경찰 전문대학원 설립)
1) 경찰간부 후보생 제도의 문제점
2) 간부후보생 제도의 근본적인 개혁
2. 내부인력의 전문성 강화
3. 외부 전문 인력의 활용
1) 필요성
2) 외부인력 활용방
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재원
I. 공공부문의 재원
1. 정부의 일반예산
2. 사회보장성 조세(목적세)
3. 조세비용
II. 민간부문의 재원
1. 기업복지재원
2. 자발적 기여금(개인, 재단, 기업)
3. 사용자부담
4. 비공식 부문 재원 : 가족 간 이전
* 참고문헌
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경쟁력 강화를 위한 개선방안
1. 외부 전문 인력의 영입 (경찰 전문대학원 설립)
1) 경찰간부 후보생 제도의 문제점
2) 간부후보생 제도의 근본적인 개혁
2. 내부인력의 전문성 강화
3. 외부 전문 인력의 활용
1) 필요성
2) 외부인력 활용방
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주민과 게릴라의 분리②공공기관의 주요시설보호③주민의 능동적참여의시고취
8.대비정규전지침(대통령훈령 제28호 북한의 비정규전에 대해)
①환경개선단체 ②주민과 물자의 통제단계③대유격작전단계 1.경호의 개념
2.경호의 법원
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지원을 강화하여 무너진 공교육을 일으켜 세워야 한다. Ⅰ. 서 3
Ⅱ. 교육의 신자유주의정책 3
1. 공교육의 현실 3
2. 신자유주의적 교육 정책과 경쟁구도 4
(1) 신자유주의적 교육 정책의 진단 4
(2) 입시위주의 교육정책으로 인한 폐
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행정기관의 기능재조정, 한국행정연구, 제3권제3호, 1994년 가을호
김학로, 「지방행정의 이론과 실제」(서울:박영사, 1994)
대전직할시 연구단, 자치단체내 지역 집단이해 조정방안, 지방행정발전세미나, 내무부 지방행정연수원, 1991.
박종화 외
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경쟁력 강화를 통해서만 해결 될 수 있는 문제이다. 경쟁력 강화를 위한 한국관광산업의 체질 개선에는 다방면의 노력이 요구되지만 무엇보다도 다양한 관광욕구를 수용할 수 있는 다양성 확보가 절실하다. 관광산업의 침체요인의 하나로 꼽
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경쟁력은 약할 수 밖에 없다. 또한 생산기반의 취약과 유통체제의 무질서는 소규모 제조업체와 영세상인을 출현시켰으며 이는 자본의 축적을 어렵게 하여 지방산업의 육성을 저해하는 원인이 되고 있다. 낙후되고 취약한 지역경제를 올바르
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및 확대, 프로개름의 기획 및 운영 등이 제시되고 있다. -목 차(Contents)-
1. 한국산업구조의 이해
2. 직장체육의 개념
3. 직장체육과 노사화합
4. 직장체육과 기업 경쟁력
5. 직장체육의 현황 및 문제점
6. 직장체육의 활성화
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지하자원의 개발
3. 운수교통의 개수
4. 농지와 산림의 개량
5. 위생보건의 설비
6. 국영과 민영
7. 노동력의 증장
8. 독선생활의 방지
9. 각 구역 공익재단건설
10. 저급생활의 향상
11. 일산의 처리
12. 취사선택
13. 긴급대책
참고문헌
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