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고용증진 및 생업지원
2. 의료보장 서비스
1) 국민건강보험
2) 의료보호
3) 노인건강진단
4) 노인수발보장
3. 주거보장 서비스
4. 고용보장 서비스
1) 고용촉진사업
2) 고령자고용촉진장려금 지원
3) 고령자 우선고용직종
4)
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법을 적용토록 해야 한다.
③고령자 재취업 증진
- 고령자고용촉진법 규정의 강제화
- 취업알선기관의 일원화 및 증대
- 고령자고용 장려금 지급
- 고령자 고용 서비스 기관간의 상호연계 및 지역적 안배 필요
- 노인에게 적합한 작업을 위탁받
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법
1) 고령자고용촉진법
2) 정년연령의 연장
3) 계속고용제도
4) 연령차별금지법
5. 고령화로 인한 문제점
1) 경제적 문제
2) 건강보호 문제
3) 여가 문제
4) 사회 심리적 갈등과 배제 문제
6. 고령화 문제의 대책
7. 고령화
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노인복지정책이 행해졌다고 볼 수 있다. 하지만 이러한 변화에도 불구하고 그 수급범위가 협소하고 급여수준도 낮아 여전히 많은 노인들이 정책대상에서 배제된 것이 우리나라 노인복지정책의 일관된 특성이었다.
2000년도 이후 법 개정의 내
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노인 직종을 선정하는데 있어 필요한 연구를 수행하는 연구기관이 없기 때문에 선정된 직종의 실제 적합성이 떨어지고 있다고 할 수 있다. 셋째, 법규간의 낮은 연관성 및 비현실성이다. 노인의 정의를 둘러싼 노인복지법과 고령자고용촉진
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법, 1991년 청소년기본법과 고령자고용촉진법, 1993년 일제하일본군위안부에 대한 생활안정지원법과 고용보험법 및 고용정책기본법, 1994년 성폭력범죄의처벌 및 피해자보호등에 관한 법률ㆍ보호관찰등에 관한 법률, 1997년 장애인ㆍ노인ㆍ임산
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정책
시설보호대상자에게 국가제정으로 의료혜택 부여, 의료보험제도, 저소득 장애인 의료비 지원, 보장구 무료교부제도 등
고용정책
장애인 고용촉진법에 따라 상시근로자 300인 이상 고용장에서 고용인의 2%이상을 장애인으로 고용할 것을
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정책
시설보호대상자에게 국가제정으로 의료혜택 부여, 의료보험제도, 저소득 장애인 의료비 지원, 보장구 무료교부제도 등
고용정책
장애인 고용촉진법에 따라 상시근로자 300인 이상 고용장에서 고용인의 2%이상을 장애인으로 고용할 것을
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노인복지론”
김기식, “사회복지운동의 의의와 과제” - 서 론
제1절 연구목적
제2절 노인소득보장의 개념
제3절 노인일자리 및 창업지원제도
- 본 론
1. 노인 취업정책과 프로그램
2. 노인복지법과 고령자 고용촉진법
가. 노인
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노인교육은 세대공동체 교육을 아우르는 학문입니다. 세대 통합을 위한 교육적 해법과 관련해 여러분의 경험과 의견을 서술해 주십시오.
1) 내가 속한 세대의 특징과 함께 ‘나 자신’ 의 개인적 특성에 대해 소개해 주십시오.
2) 내가 부모세
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