|
실무자의 자원봉사자와 상호업무 훈련
서비스 이용자의 반응
자원봉사자의 참여로 얻은 혜택 및 문제점
자원봉사관리 시에 개선할 점이나 제안
마. 평가시 고려할 점
평가양식, 평가 팀, 평가계획 수립
질문지 작성
면접자 선정 및 훈련
|
|
|
사) 비밀보장
2) 면접론
가) 면접의 목적: 클라이언트의 문제해결을 위한 정보를 얻는 것뿐 아니라 면접 자체를 통해 클라이언트에게 도움을 줌에 있는 것
나) 면접 원칙과 방법의 준거(Anna Garrette)
①관찰 ②경청 ③질문 ④대화 ⑤사적 질문에
|
|
|
사회의 직업재활실시기관 외 다른 기관들과의 연계가 이루어져야 한다. 소비자에게 적합한 서비스를 제공하기 위해서는 지역사회의 행정기관, 의료기관, 교육기관, 및 노동시장 과 직업관련 기관들과 긴밀한 관계를 형성하여 다양한 서비스
|
|
|
사용
2.자원봉사자
▷목적
-일반시민들과 함께 인간존중을 실현하고, 사회적 연대감 형성 도모
-참여자들의 봉사동기를 강화하고, 자기 성장도모
-시설운영에 있어서 업무분장으로 효율성 높힘
▷과정
접수 및 상담→면접→신규봉사자교육→
|
|
|
사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016 I. 개발과정
1. 제1단계 : 문제의 구체화와 욕구사정
2. 제2단계 : 목적과 목표설정
II. 기획과정
1. 제3단계 : 업무배치
2. 제4단계 : 행정상 계획
|
|
|
사전예고를 하도록 함.
- 보호고용(보호시설).
④ 추후지도(follow up service)
㉠ 개념
- 일정한 교육을 마치고 취업한 뒤에 발생하는 직업과 관련된 문제해결을 조력하는것.
⑤ 직업재활상담
㉠ 개념
- 상담자가 장애인으로 하여금 자기의 문
|
|
|
행정 업무의 전반적인 효율성과 품질을 높이는데 기여할 수 있다고 믿습니다. 또한, 교무행정실무사로서의 책임과 역할을 충실히 수행하며, 학교의 발전과 교육 목표 달성에 이바지할 것입니다. 교무행정실무사 자기소개서 및 직무수행
|
|
|
행정실무사 자기소개서 직무수행계획서
1. [자기소개 및 지원동기] 직무와 관련된 지원자의 장점과 보완점을 기술하고 응시 직종을 선택한 이유를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.
2. [조직적응력] 직장 내에서 응시자와 의견이 다른
|
|
|
행정실무사로서 제 몫을 다해 학교의 발전과 교육의 질 향상을 위해 노력하겠습니다. 지속적인 전문성 강화와 열정적인 자세로 학교 커뮤니티를 지원하며, 학생들의 미래를 모색하는 학교의 역할을 함께 이끌어 나가고자 합니다. 1. 성장
|
|
|
사고와 실용적인 실행 능력을 결합하여 교무행정실무사로서의 역할을 성공적으로 수행할 것입니다. 학교 내 모든 이해관계자들과 협력하여 효율적이고 품질 높은 교육 서비스를 제공하며, 학교의 발전에 기여하겠습니다. 1. [자기소개 및
|
|
메뉴펼치기
