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주요 내용
1. 산재급여의 지급
1) 업무수행성
2) 업무기인성
2. 산재보험 급여의 종류
1) 요양급여
2) 휴업급여
3) 장해급여
4) 간병급여
5) 유족급여
6) 상병보상연금
7) 장의비
8) 특별급여
* 참고문헌
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사위원 사외이사 선임시 3%까지만 행사할 수 있었던 것을 소버린은 15.1%까지 의결권을 높일 수 있게 되었다.
참고문헌
고승희, SK 그룹 최종현 연구 SK 그룹의 기업문화, 한국경영사학회, 2001
박창욱 외 1명, SK그룹 지주회사 전환 사례, 한국경
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사
2. 산재보험의 의의
3. 산재보험과 타 보험과의 차이점
4. 산재보험의 적용대상
5. 산재보험의 보험료
6. 산재보험 급여의 종류
1) 요양급여
2) 한방요양급여
3) 휴업급여
4) 장해급여
5) 간병급여
6) 유족급여
7) 상병보상연금
8) 장의비
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확인 및 과제
(9) 일본 개호보험의 시사점
4. 일본의 4대 보험과 기타 사회보장제도
(1) 공적부조
(2) 연금보험제도
(3) 의료보험제도
(4) 사회수당
(5) 사회복지서비스
(6) 전쟁희생자원호
(7) 고령자를 위한 의료, 보건 복지서비스
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2010 [사회복지조사론] 척도 개발(문항 및 척도구성)
I. 효과적인 문항의 요건
1. 동일한 의미로 해석되어야 한다.
2. 간단해야 한다.
3. 조사대상자가 충분히 이해할 수 있어야 한다.
4. 이중 질문을 하지 않는다.
5. 조사대상자의 다
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사회복지사는 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지와 개선, 기타 근로자의 경제 사회적 지위의 향상을 도모하기 위해 노동조합을 조직할 권리가 있다. 최근 결성되고 있는 사회복지노동조합이 그 예이다.
2) 사회복지사의 법적 권한의 한계
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사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 산업재해보상보험
I. 산업재해보험의 개념
II. 보험급여의 종류와 내용
1. 요양급여
2. 휴업급여
3. 장해급여
4. 간병급여
5. 직업재활급여
6. 유족급여
7. 상병보상연금
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면접자에게 자연스러운 면접환경을 제공한다.
면접은 보다 복잡한 질문을 사용할 수 있으며 응답자의 답을 확인할 수 있다.
응답자의 환경조건이나 개인적인 것에 대한 다른 자료를 얻을 수 있다.
(2) 면접법의 단점
조사비용과 조사시간
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사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가
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2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진
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