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2종 수급권자로 나뉜다. (위에 써 있듯이)
- ‘예방’, ‘재활’, ‘이송’도 의료급여의 내용에 포함된다.
- 조건부수급자는 자활근로, 자활공동체, 자활인턴 등 자활사업에 참가할 것을 조건으로 급여를 지급받는 수급자를 말한다. 이와 같은
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사업 등 재해근로자와 그 유족의 복지증진을 위한 사업
⑶ 기타 근로자의 복지증진을 위한 시설의 설치ㆍ운영사업
2) 장해급여자의 고용촉진 - 동법 제79조
3) 근로복지공단 - 동법 제13조
4) 산업재해보상보험심의위원회
5) 산업재해보상보험
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면접시에는 간호학에 대한 Oral test를 하고, 개인적 질문도 한다고 함. 면
접시 복장 및 외모가 중요하다고 함.
신체 검사
■ 채용시기
2008년의 경우 9월에 시작하여 10월 말에 채용 마감.
■ 신규직원 교육
2월에 3주 동안 교육이 있음. 포천중문
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사업비) 근로복지공단 총
인원 중 보상담당인력 비율
·재해근로자 복지증진 및 산재
의료관리원 출연비용
산재예방기금출연
산재예방기금 출연
없음
산재보험기금 관리 운영비
산재보험운영경비
산재심사위원회운영비
<부표 2> 개별실
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연금보험, 실업보험, 전몰군경기금 등 다양한 지원을 가지고 장애인을 지원하고 있다.
독일의 장애인 정책을 총괄적으로 수행하는 기관은 크게 나누어 2개 기관으로 구분된다. 연방노동사회성에서 모든 업무 일체를 위임한 연방직업안정공단
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연금의 구성 및 산정방식
5) 연금 등 급여의 종류
Ⅲ. 결 론
1. 의료보험의 현황과 향후 과제
1) 국민연금제도 개혁
2) 의료보장제도 개혁
3) 고용보험제도 개혁
4) 산재보험제도 개혁
- 표목차 -
Ⅰ. 서 론
<표 1-1 > 사회보험과 사보험
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2) 목격자(증인)를 확보하는 것이 가장 중요하다
3) 회사가 산재처리를 기피하는 경우
4) 사업주는 산재처리에 협조할 의무가 있다
3. 의료기관(주치의)의 소견이 중요하다
4. 공단의 조사과정에 노동조합이 참여할 수 있다
5. 요양비청구
1)
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사업비)×근로복지공단 총
인원 중 보상담당인력 비율
·재해근로자 복지증진 및 산재
의료관리원 출연비용
산재예방기금출연
산재예방기금 출연
없음
산재보험기금 관리 운영비
산재보험운영경비
산재심사위원회운영비
<부표 2> 개별실
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2. 산업재해보상보험법의 목적
3. 산업재해보상보험제도의 필요성
4. 산업재해보험의 입법화와 특성
5. 우리나라 산업재해보상보험법의 특색
6. 산업재해보상보험법과 관련되는 법령
Ⅱ.본론
1. 업무상 재해
2. 비정규직 노동자
3. 외국
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사회복지기관을 지원하고 기관에서는 그 지원금으로 지역주민에게 사회복지서비스를 제공하는 경우 두 가지가 있다. 1. 사회복지서비스 전달체계의 개념
1) 사회복지서비스 전달체계의 정의
2) 사회복지서비스 전달체계의 분석 차원
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