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그룹내 최고 경영층으로 구성된 심사위원단의 심사와 무기명 투표를 통해 최종합격자를 선발했다.
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
현대자동차는 1994년 4월의 사무직사원 공채를 시작으로 모든 신입사원 채용시 블라인드 인터뷰 제를
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합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시행하고 있는 기업은 LG전자, 삼성전자, 현대하이스코, STX그룹, 현대모비스, 한국외환은행, KT&G 등이다. 특히 LG전자는 전 사원 영어
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신탁은행
Ⅱ. 은행의 업무
1. 예금 업무의 종류
1) 요구급 예금
2) 저축성예금
2. 대출업무
3. 환업무
1) 보통송금
2) 전신송금
3) 당좌대체
4) 대금추심
Ⅲ. 은행의 고객세분화
Ⅳ. 은행의 부동산투자신탁
Ⅴ. 은행의 고위험선호기관
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신탁방식
3. 갹출제도와 비갹출제도
4. 적격제도와 비적격제도
Ⅳ. 기업연금제도의 문제점
1. 연금기금의 자본시장 투자로 노후소득보장 불안정화
2. 확정갹출형 기업연금의 심각성
3. 영세사업장, 비정규 노동자 소외
4. 기업연금 도입
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자산,수익력,시장에서 형성된 경영권프리미엄 등이 종합적으로 고려.
- M&A 양 당사자들이 기업실사결과와 전문가들의 보고서를 근거로 최종협상을벌이는 단계가 필요.
- 최종협상 과정은 사실상 거래의 주도권이 누구에게 있는가에 따라
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