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증권회사 입사지원서 합격예문 ]
1. 성장과정
신뢰와 실천하는 계획성은 저력입니다.
2. 성격의 장단점
‘조직의 움직이는 촉매제’
3. 지원동기 및 입사 후 포부
00증권은 합리적인 변화를 선도하는 기업입니다. 근래에 찾아 온
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생각하는가?
고객이란?
입사 후 부서의 분위기가 좋지 않다면 어떻게 하겠는가?
반월가시위에 대해 어떻게 생각하는가?
아프리카 원주민에게 신발을 팔려면?
3년 후 목표를 말해보라.
갑자기 돈이 필요할 때 어떻게 마련하겠는가? 없음
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증권이라는 국내 제일의 금융 시장에서 현장을 더욱 많이 배우고, 더욱 열정적으로 임무를 수행하며, 기업을 위한 큰 성장을 이룰 수 있는 존재가 되겠습니다.
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
지원
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제공하는 KDB캐피탈, 그리고 고수익펀드를 운용하는 KDB자산운용과 KDB인프라를 계열 회사로 갖추고 2009년 10월에 종합금융그룹으로 출범하였습니다. 저는 우리나라 금융을 책임지고 성장시키위한 대우증권의 노력을 존경하고 이곳에서 저의
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증권과 함께 고객들을 위한 마음가짐으로 항상 기업의 미래를 함께 만들어 갈 수 있는 인재가 되겠습니다.
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접기출문제
마지막으로 하곳 싶은 말은?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
동아리 활동 경험을 말
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각 업무의 마감일을 표기하고, 다이어리에는 마감일까지 해야 할 일을 일별 계획으로 다시 나누어 메모하는 습관을 들였습니다.
5. 기타
호주 어학연수 과정은 보다 크고 긍정적인 시야를 가르쳐준 기회입니다. 일련의 과정과 비용을 혼자 힘
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1. 성장과정 [600자 이내]
2. 성격 장단점 및 생활신조 [600자 이내]
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 [600자 이내]
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [600자 이내]
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원하는 업무와 고객으로부터의 불평과 제품 문제의 해결을 위해 원인을 알아내고 시스템적인 사항을 개발하며 발전 시켜 생산에 정확성을 유지하는 업무를 진행하였습니다. 항상 같은 팀원과 같이 논의와 대화를 통해 문제 해결 방침을 세우
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의 조화와 협업을 먼저 추구할 것입니다. 또한 고액투자자만이 우량고객이라는 선입견에서 탈피해 개인 투자자들 하나하나가 모두 소중한 증권사의 고객으로 생각하는 마음가짐으로 임하겠습니다. 고객감동을 기반으로 한 증권사 HMC투자증
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하고 있는 자기소개서가 면접관에게 주는 질문 예상지라고 생각해야 한다는 것이다.
2. 직무에 관련된 자기소개서를 작성하라.
자기소개서에서 가장 핵심적인 사항은 바로 직무관련성이다.
인사 담당자가 자기소개서를 검토하는 이유는 지
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