 |
신입사원이 되고, 향후 HR전문가가 되겠다는 희망을 실현하고 싶습니다. 1. 인턴십 지원동기와 본인의 역량에 대하여 (해당 인턴십의 지원동기와 본인이 보유한 강점,보완점을 사례를 통하여 구체적으로 기술해주세요) [1000자]
2. 인턴
|
|
 |
대우조선 해양은 합리적인 선택을 보여주었습니다. 계륵 같은 해양 플랜트의 자금을 7조에서 4조로 낮추었습니다. 하지만 수요가 많고 자원이 넓은 해양 산업을 포기할 수는 없으므로 핵심역량을 확보해야 할 것입니다. 아직은 Project Management
|
|
 |
00자, 최대 700자 입력가능)
PSK의 인사관리 신입사원으로 입사하게 된다면, 단기적으로는 인사관리 기본 실무를 정확하고 빠르게 익히는 데 집중할 계획입니다. 근태 및 인사정보 관리, 채용 보조, 연봉 및 복리후생 지원 등의 기초적인 업무들
|
|
 |
신입으로서 초반에는 사내 인프라 구조, 자산 관리 체계, 서버·네트워크 운영 정책 등 실무에 대한 폭넓은 이해와 습득이 가장 중요하다고 생각합니다. 특히 장비 제조기업 특성상 R&D 및 생산 현장의 IT 요구사항을 빠르게 파악해, 부서 간 업
|
|
 |
신입사원으로서 배우고 성장하는 데 주저하지 않으며, 조직 내에서 실행력과 협업 능력을 적극적으로 발휘해 팀의 성과에 기여할 준비가 되어 있습니다. 단순한 지원이 아닌, 물류 운영에 대한 진정한 관심과 목표를 갖고 있는 인재로서 제때
|
|
 |
신입이지만, 지금까지 학교와 다양한 경험을 통해 쌓아온 태도, 기초 역량, 책임감을 바탕으로 빠르게 실무에 적응하고, 회사가 추구하는 방향에 부합하는 인재가 되겠습니다.
온라인팜은 제약 유통이라는 특수한 산업에서 전문성과 책임감
|
|
 |
신입 지원의 경우, 직무와 연관된 경험 작성.
[기계설비 관련 전공지식] : 기계설계, 열역학, 유체역학, 재료역학, 제조공정, CAD 및 CAM 실습 이수
[산업체 실습 경험] : 생산설비 관리 및 공정 개선 프로젝트 참여, 도면 해석, 공정 흐름 이해, 간
|
|
 |
신입이 되겠습니다.
중기적으로는 협회의 중장기 전략 수립 및 인력운영 체계 고도화에 기여하고 싶습니다. 특히 급변하는 에너지 산업 환경 속에서 협회가 민간과 정부의 정책적 허브로 기능하기 위해서는 내부 인사관리와 조직문화, 협업
|
|
 |
으로 현장에 바로 투입 가능한 신입으로 성장했다고 자신합니다.
4. 향후 미래(5~10년 후)의 본인의 모습을 자유롭게 기술해 주세요
5년 후 저는 총무 업무 전반에 능숙하게 적응하고, 독립적으로 사내 인프라를 운영·관리할 수 있는 실무 전문
|
|
 |
권장 내용: 회사명, 부서, 최종직급, 회사현황(매출액, 임직원 수, 주요 업종 등), 근무기간, 주요업무, 역할 및 담당, 업무성과 등)
2. 본인에 대한 소개를 자유양식으로 작성해주세요. (예시: 성격의 장/단점, 지원동기, 자세한 희망 업무, 직
|
|
메뉴펼치기
