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자소서 항목
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술
해 주십시오.
2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복
하기 위한 노력을 말
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고 자신합니다.
이러한 학습적, 경험적 측면에서의 준비를 바탕으로 현대케피코에서의 부품 품질관리 업무를 성실히 수행하겠습니다.
3. 앞으로의 회사생활에서 가장 피하고 싶은 상황은 어떤 상황인가요? 또 그러한 상황을 마주하게 된다면
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대학 학창시절을 중심으로 살아온 행적을 기술해 주십시오. (500)
자동차 부품업체를 15년 이상 경영 해오신 아버지께서는 ‘자동차의 미래와 가치`에 대하여 항상 말씀하시고, 강조 하셨습니다. 재학시절부터 ‘현대 모비스’를 목표로 공부
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면접은 핵심역량면접, 직무역량면접, 영어면접으로 진행됩니다. 핵심역량면접에서는 다대일 면접을 통해 현대자동차에 적합한 핵심역량을 갖추었는지에 대해 검토하게 되는데요. 직무역량면접에서는 PT 및 그룹토의를 통해 지원분야에 대한
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현대오토에버에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게된 동기는 무엇입니까? [600자 이내]
3. 타인과 함께 일을 할 때 귀하가 지닌 장점과 단점에 대해 상세히 기재하여 주십시오. [400자 이내]
4. 다양한 경험 중 중요하게 생각하는
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[모빌리티 산업에 대한 이해도와 자동차 생산 역량]
모빌리티 기술인력으로서 모빌리티 산업에 대한 이해도와 자동차 생산 역량을 겸비하고 있습니다. 10여년 전 현대자동차에서 주말근무로 자동차 생산 직무를 수행한 경험을 계기로 국내
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1. 지원 동기 및 입사 후 포부
현대자동차는 혁신적인 자동차 기술과 지속 가능한 미래 모빌리티의 선두주자로, 이러한 명성이 저의 지원 동기의 핵심입니다. 저는 기술 혁신과 지속 가능한 개발에 대한 깊은 관심을 가지고 있으며, 현대자동
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포용력 있는 사고방식을 갖게 되었습니다.
입사하게 된다면, 국제적인 감각과 외국어 능력을 바탕으로 능동적인 참여와 적극적인 노력을 더하여 업무를 수행 하면서 최고의 현대자동차의 위상을 이어나갈 수 있도록 노력하겠습니다.
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현대자동차는 세계 속에 대한민국을 알리는 대표 자동차기업이며, 오일쇼크, IMF 등의 극심한 불황 속에서 2003년 창사이래 27년만에 100만대, 100억불돌파의 위업을 달성하였습니다. 1. 자기소개(성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활) (500자)
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.1. 현대자동차에서 "서비스 품질·기술 지원" 직무를 수행하고 싶은 이유는 무엇인가요? 현대자동차를 선택한 이유와 함께 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. 800자
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2. 가장 집요하게 문제를 해결했던 경
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