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모집과 선발 ……………………………………7
3. 교육 및 훈련 …………………………………15
4. 급여제도 ………………………………16
5. 보상 시스템 …………………… 17
6. Q & A (전화인터뷰) ………………………………19
7. 합격
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모집에서도 수능및 내신 성적보다는 불과 3분 이내에 발표하는 실기 성적이 합격 여부를 좌우합니다. 학과의 특성이 여타 전공과는 확연히 다르다는 것을 이해하는 바탕위에서 귀여니 문제도 바라보아 주기를 당부합니다.
(후략) I. 서론
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모집에서도 수능및 내신 성적보다는 불과 3분 이내에 발표하는 실기 성적이 합격 여부를 좌우합니다. 학과의 특성이 여타 전공과는 확연히 다르다는 것을 이해하는 바탕위에서 귀여니 문제도 바라보아 주기를 당부합니다.
(후략) I. 서론
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면접은 2회에 걸쳐 시행되는데, 1차 면접은 시세대의 가치관과 현업이해도가 높은 실무 부서 과장들이 실시하며, 2차면접은 임원들이 실시한다.
면접관은 출신학교, 전공, 학점, 출신지역, 가정환경 등 일체의 기초자료없이 단지 표준질문서만
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합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.
② 회사의 특성 및 직군에 따라 전형절차는 다를 수 있습니다.
③ 외국어 우수자 및 해당 직무관련 자격증 소지자 우대합니다.
※ CPA, AICPA 자격증 소지자의 경우, 특별전형 실시(예정)
④ 기타 자세한 내용
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합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.
② 회사의 특성 및 직군에 따라 전형절차는 다를 수 있습니다.
③ 외국어 우수자 및 해당 직무관련 자격증 소지자 우대합니다.
※ CPA, AICPA 자격증 소지자의 경우, 특별전형 실시(예정)
④ 기타 자세한 내용
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전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사
(5).서류전형 합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
-합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보
(6).기타
-공인 영어성적
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전형절차
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(5).서류전형 합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
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전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사
(5).서류전형 합격자 발표
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(6).기타
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전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사
(5).서류전형 합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
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