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단계별 유형
Ⅲ. 지역주의의 확산과 전망
1. 지역주의 확산
2. 지역주의 확산의 원인
3. 지역주의에 대한 전망
Ⅳ. 주요지역 무역협정
1. EU
2. NAFTA
3. MERCOSUR
Ⅴ. 지역무역협정에 관한 WTO의 근거규정
Ⅵ. FTA의 법적 구조
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21법학연구단 공익인권법센터 기획, 사람생각
*목차
1. 성매매의 개념
2. 성매매의 역사
3. 성매매의 실태
4. 성매매의 발생요인
5. 성매매를 보는 관점들
6. 우리나라의 성매매 대처법
7. 외국의 대처법
8. 마무리
*참고문헌 1. 성매매의 개념
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2) 직무순환
3) 직무확대
4) 직무충실
5) 직무특성이론
Ⅴ. 인력부족과 인력과잉에 대한 대응방안
*인력부족의 대응방안
1) 초과근로
2) 임시직
3) 아웃소싱
4) 파견근로제
5) 외국인산업연수생제
6) 외국인고용허가제
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2. 지도의 유형
1) 헌법에 대한 의무
2) 법에 대한 의무
3) 국가 또는 나라에 대한 의무
4) 민주주의에 대한 의무
5) 조직적-관료적 규범에 대한 의무
6) 직업
7) 가족 그리고 친구들에 대한 의무
8) 자신에 대한 의무
9) 중산층 집단에 대한 의
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2. 선택적 복리후생제도의 단계별 추진프로세스
1) 사전준비단계 2) 제도설계 및 실시단계 3) 사후관리 및 개선 단계
3. 제도 도입 및 활성화를 위한 지원(정부차원)
1) 제도 도입 및 세제 지원을 위한 법적 근거 마련
2) 정부의
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2) 자격 취득자 관리 정보시스템 추진
ⅩⅢ. 인적자원개발 및 관리를 위한 방안
1. 노사 관계간의 불안 유발 최소화
2. 단계적인 도입
3. 경영정책상의 고려가 강화
4. 조직구조의 전환
5. 자발적 참여를 확대해야 한다.
6. 주
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공단
12. 사단법인한국지체장애인협회
13. 장애여성성폭력상담소
14. 아이소리
15. 딥스나라(딥스어린이언어치료실)
16. 청각장애와 교육
17. LPG 차 마을 - 장애인차량정보
18. 한벗 장애인이동봉사대
19. 프리겟
Ⅳ. 결론
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2. 정상화(normallization)의 원리
3. 통합화(integration)의 원리
4. 참여(participation)의 원리
Ⅳ. 장애의 유형 및 특성
1. 신체적 장애
1) 지체장애
2) 뇌병변
3) 시각장애
4) 청각장애
5) 언어장애
6) 내부기관장애
2. 정신적 장애
1) 정신지체
2) 정
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면접 등에 대한 부담이 없으므로 구직자에게 충분히 어필할 수 있다.
단점
전문성면접 및 역량면접으로 2단계의 구조화된 면접을 실시하여 효과적인 결과를 얻어내기 위해 모든 지원자를 한명씩 만나는 방식을 채택하다 보니 시간과 비용이
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2. 강제적 권력
3. 합법적 권력
4. 대상적 권력
5. 전문적 권력
3절 특성이론
1. 특성이론
2. 특성 연구의 문제점
4절 행동이론
1. 리더쉽 유형
2. 고려와 구조주도
3. 종업원 중심적-직무
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