• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 32,589건

정부의 직권적 개입제도 2) 노동조합운영의 자율화 3) 단결강제제도의 재검토 4. 노사갈등의 해결을 위한 사회적 비용의 최소화 1) 산별교섭의 쟁점 2) 신속하고 예방적인 분쟁해결시스템의 확립 Ⅶ. 향후 노사관계의 전망 참고문헌
  • 페이지 21페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2008.10.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
제도의 유형 3. 성과급제도의 기본요건 Ⅲ. 사 례 1. 성과급제도의 중요성 2. 성과급제 채택과정의 목적과 기준 3. 중앙정부의 성과급 보수제 4. 외국성과급제도의 현황 Ⅵ. 개선방향과 문제점 1. 우리나라 공무원 성과급제 정책결과정
  • 페이지 7페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2007.02.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
해결, 배치전환의 용이 등)이 이를 위한 비용의 총량보다 크다는 확고한 신념을 가져야 함. 제도개발 단계에서부터 이해당사자인 근로자들을 참여시키는 것이 성공적으로 제도를 도입할 수 있는 요인이 됨. (Design Team 결성) 증가되는 1개조 인
  • 페이지 39페이지
  • 가격 10,000원
  • 등록일 2007.04.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
조사 (1) 국내 소프트웨어 산업의 문제점 (2) 소프트웨어 개발 회사 3 산업의 원가 구조 (1) 성장율과 수익성 4 산업의 성장 추이와 경향 (1) 기술분야 (2) 인력분야 (3) 육성방안 1) 정책적 측면 2) 경영적 측면 3) 기술적 측면
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2002.12.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
없도록 해야 한다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 대구지하철 참사 1) 범행 동기 2) 피해현황 3) 대응과정 (1) 위기관리 기관별 대응 (2) 사후처리(수습) 4) 문제점 및 개선방안 2. 재난및안전관리기본법 Ⅲ. 결론
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2007.04.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
동기 2. 기업소개 3. 한진 택배 서비스 소개 4. 택배 산업 현황 <본론> 5. 서비스 문제점 분석 6. 서비스 문제점 확인 <결론> 7. 인적 서비스의 질적 향상 방안 8. 분실/파손 제품에 대한 예방 방안 9. 기타 서비스 만족도 향상
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2013.05.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
동기본법 시행 이후의 관변화 경향과 법개정의 방향, 자원봉사활동기본법 개정을 위한 공청회, 한국자원봉사 포럼, 2008. 정규태, 대학생 자원봉사활동의 활성화 방안에 관한 연구, 상지대학교 사회복지정책대학원 논문, 2008. 최충욱, 교육개
  • 페이지 13페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2016.04.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
현황 2. FedEx의 연혁 ※ FedEx를 선택한 동기 2장 본론 1. FedEx의 서비스  (1) 서비스 종류 및 형태  (2) E- business 관련서비스 2. FedEx의 경영전략  (1) FedEx의 운송 체계  (2) FedEx의 광고전략 : PPL  (3) FedEx의 직원관리제도  (4) 서비
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.06.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
현황 ◎ 이마트 현황 1) 수도권 2) 전국권 3. 이마트 성공요인 (1) 성공요인 1) 경영전략 측면 2) 소비자 측면 3) 경제학적 측면 4) 이마트 황경규 대표이사의 의견 (2) 마케팅 전략 1) 최저가격 신고 보상제 2) 품질
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2008.06.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
동기부여하고 있다. 예를 들어 이 회사의 대표적인 외재적 보상 방식은 소그룹 단위의 보상 제도이다. 보다 높은 고객 만족을 위해서 팀 단위의 보상 방식이 바람직하다고 여기고 있으며, 이를 위해 구성원들의 업무와 관련된 구체적인 평가
  • 페이지 31페이지
  • 가격 3,300원
  • 등록일 2003.01.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top