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지방교육행정공무원을 중심으로. 경상대학교석사학윈논문.
최진헌(2009). 비공식조직의 참여도가 직무만족에 미치는 영향 연구: 삼척시 지방행정공무원을 중심으로. 연세대학교석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비공식조직의 인식
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서관대회 강연 자료. 서론
본론
1. 팀제의 전반적 사항
1.1. 팀제의 개념
1.2. 전통적기능과 팀조직의 차이
1.3. 팀제의 도입배경
1.4. 팀제의 기본요건
1.5. 농구팀에 빗대어본 팀제의 특징
1.6. 경기도 김포시 팀제 도입사례
2.대학도서
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동기로 인한 급조된 민영화 계획
2. 민영화 추진체계에 대한 공무원들의 독점과 부처 이기주의
3. 장애요인 극복을 위한 세부추진계획의 미비
4. 주식매각방식의 최적배합 실패
Ⅵ. 공기업 민영화의 논의
1. 민영화 반대론
2. 민영화 찬성
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지방행정론
-한국사상논문선집 139
감사합니다~^^ 1. 서론-실학에 대한 필자의 입장 정리
2. 본론-실학 형성의 배경
3. 실학의 의미와 성격
4. 순암 안정복의 생애
5. 순암의 학통
6. 사회 문제에 대한 인식
7. 경제문제에 대한 인식
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지방행정연구원.
최재풍(2006). 목표관리 효과성이 조직 유효성에 미치는 영향. 배재대학교박사학위논문
신장환(2004). 목표관리(MBO)의 특성이 목표관리 효과성에 미치는 영향에 관한 연구. 고려대학교 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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서울시 공무원의 인식을 중심으로. 지방행정연구, 23(3), 81-106.
전준호 and 한경일. (2015). 상사의 리더십 유형이 조직시민행동에 미치는 영향: 서비스산업에서 다차원적 공정성의 매개효과. 디지털융복합연구, 13(3), 75-84. 1. 서론
2. 본론
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서로 납득할 수 있는 합의점인 윈-윈의 해결점을 찾기 위하여 노력하기 때문에 쌍방 모두 만족할 수 있는 성과를 거둘 수 있을 것으로 본다.
참고 자료
김영수. 1994. “지방자치단체간 분쟁조정방안”. 한국지방행정연구원.
김영평. 1991. 「불
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동기의 매개 효과를 중심으로, 박민영, 장영철, 기업교육연구, 2016
감성리더십이 상사신뢰와 조직몰입에 미치는 영향: 상사신뢰의 매개효과를 중심으로, 김세원, 백유성, 질서경제저널, 2017 목차
1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 출처 및 참고
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서 실행과 평가가 제대로 되려면, 먼저 합리적인 목표가 설정되어져야 한다.
참고문헌
조동성(2000). 21세기를 위한 경영학. 경제경영.
장상수(2003). 목표설정의 예시. 지방행정.
김동우(2008). 목표관리의 특성이 조직성과에 미치는 영향에 관한
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지방행정연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직문화의 의의
2. 리더십의 기능과 유형
1) 리더십의 기능
2) 리더십의 유형
3. 조직문화의 특성과 기능
1) 조직문화의 특성
2) 조직문화의 기능
4. 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역
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