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손해보험의 디지털 전환 과정에 기여할 수 있는 중요한 자산이 될 것입니다. 또한, 저는 업무 프로세스를 최적화하고, 디지털 도구를 활용한 업무 효율성 향상에 대한 관심이 많습니다. 예를 들어, 자동화된 시스템을 도입하여 반복적인 업무
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손해보험에서도 이러한 협력과 소통 능력을 바탕으로 경영지원 업무에서 팀워크를 발휘하고, 목표 달성을 위한 효과적인 기여를 할 수 있을 것입니다. 1. 본인의 성장과정과 지원동기에 대해서 기술해 주세요.
2. 담대한 목표를 세우고 달
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손해보험 IT 개발자로서, 다양한 부서 및 이해관계자와 협력하여 최적의 솔루션을 제공하는 것이 중요하다고 생각합니다. 저는 프로젝트 경험을 통해 습득한 소통 방식과 협업 능력을 바탕으로, 조직의 목표 달성에 기여하겠습니다. 1. 본
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손해보험이 더욱 경쟁력 있는 기업으로 성장할 수 있도록 지원하겠습니다. 마지막으로, 저는 지속적인 학습과 자기 개발을 통해 업계의 변화에 민감하게 반응하고, 이를 바탕으로 창의적이고 혁신적인 접근 방식을 통해 KB손해보험이 새로운
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손해보험의 영업관리 직무에서도 저는 고객 및 영업팀과 원활한 소통을 바탕으로 최적의 솔루션을 제공하고, 팀원들과 협력하여 조직의 목표를 달성하는 데 기여하겠습니다. 어려운 상황에서도 적극적인 소통과 문제 해결 능력을 발휘하여,
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보험이익이다.
② 비용이익
피보험목적물이 해상위험으로 인해서 부득이하게 비용을 지출하게 된 경우에 지출된 비용에 이해관계가 있는 사람이 갖는 피보험이익이다.
5) 피보험이익의 평가
(1) 보험가액
해상보험은 손해 보상계약으로서 피
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Ⅰ. 보증보험이란?
보증보험(guaranty insurance)이라 함은 보험자가 보험료를 받고 채무자인 보험계약자가 채권자인 피보험자에게 계약상의 채무 불이행 또는 법령상의 의무불이행으로 손해를 입힌 경우에 그 손해를 보상하는 것을 목적으로 하
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보험계약의 연월일
9. 보험증권의 작성자와 그 작성년월일
제667조(상실이익 등의 불산입) 보험사고로 인하여 상실된 피보험자가 얻을 이익이나 보수는 당사자간에 다른 약정이 없으면 보험자가 보상할 손해액에 산입하지 아니한다.
제668조(
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보상을 인정할 필요가 없기 때문이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동법상 재해보상제도의 도입배경
1. 과실책임원칙에 의한 구제
1) 민법상 손해배상
2) 손해배상의 한계
2. 무과실책임원칙에 의한 구제
1) 근로기준법상 재해보상
2) 사회보험방식
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보상해 주는 비용이다. 해사법은 이러한 구조에 대하여 상당한 보수를 청구할 수 있도록 되어 있다.
ⅱ. 손해방지비용
손해방지비용은 해상위험이 발생하였을 때, 손해가 발생 하는 것을 방지하거나 경감시키기 위하여 피보험자가 지출한 비
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