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성을 인정받는 간호사로 성장하고, 후배 교육이나 연구 활동에도 참여하고 싶습니다. 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사가 되고자 합니다. 지속적인 자기개발과 경험을 통해 목표를 실현하겠습니다.
12. 병원생활에 대한 이해 및 적응력
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식을 꾸준히 발전시키고, 동아대학교병원의 가치를 실천하는 간호사로서 환자들과 동료들의 건강과 행복을 위해 노력할 것입니다.
2. 본인의 성장과정을 기술하되 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하세요.
저의
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성에 미치는 영향에 대한
사례연구. 고려대학교 노동대학원.
- 신을숙(2008). 간호사의 목표관리(MBO)에 대한 인식과 간호조직의 유효성. 가톨릭대학교 대학원.
- 홍준석(2015). 목표관리의 특성이 근로자 태도 및 역량에 미치는 영향에 관한 연구.
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병원 홈페이지
신윤정, 당뇨병성 신증 환자의 자가관리, The Journal of Korean Diabetesm\\, 2019.
심강희, 이상적인 당뇨병 교육방법, 삼성서울병원, 2010.
심정현, 당뇨발 환자에서 시행한 대절단군과 소절단군에 관한 분석, 대구가톨릭대학교 대학원
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동료와의 협업을 통해 공동의 목표를 달성했던 경험을 본인의 역할 중심으로 기술해 주십시오.
5. 입사 후 간호사로서의 성장 목표 1가지를 소개하고 어떻게 실현해 나갈 것인지 구체적으로 기술해 주십시오.
6. 면접 기출 및 면접 모범답안
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대처할 것인지 기술)
4. 동료와의 협업을 통해 공동의 목표를 달성했던 경험을 본인의 역할 중심으로 기술해 주십시오.
5. 입사 후 간호사로서의 성장 목표 1가지를 소개하고 어떻게 실현해 나갈 것인지 구체적으로 기술해 주십시오.
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성을 향상시키는 원동력이 됩니다. 간호대학 재학 중 저는 단 한 번의 지각이나 결석 없이 모든 수업과 실습에 성실하게 참여했습니다. 이러한 성실함은 의정부성모병원에서도 환자들에게 신뢰를 주고, 동료들에게는 믿음을 주는 간호사로
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사회 연계가 강점입니다. 또한, 체계적인 교육 시스템이 인상적입니다.
45. 의정부성모병원에서 일하고 싶은 이유는?
의정부성모병원은 환자 중심의 진료와 선진 간호 시스템이 잘 갖춰져 있어 전문성을 쌓기에 최적의 환경이라고 생각합니다
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성장하기 위한 계획이 있다면 말씀해 주세요.
입사 후에는 병원에서 제공하는 교육 프로그램을 적극 활용하고 싶습니다. 또한 전문 간호사 자격 취득을 중장기 목표로 설정하고, 꾸준히 임상 경험을 쌓아가겠습니다. 자기 계발을 위한 학습을
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신입 최종합격자(서울보훈의 경우)는 16명, 그중 예비합격자가 12명.
■ 채용시기
대개 1월에 후기 모집.
■ 직원 진료비 감면
육아비 80% 지원, 효도휴가 3일
직원할인 50% (자녀포함)
학자금 지원 - 중고등자녀, 대학교 (30%)
■기숙사
기숙사 지원
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