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2.2 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. (1000자)
2.3 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. (500
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2) 제로에너지 빌딩 시범사업
3) 차별화된 고품격 디자인 창출 시스템
2. 항목별 핵심 자기소개서
1. 지원동기 및 입사 후 이루고 싶은 목표
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 해당 직무분야의 역량
4. GS건설 입사 후 10년 이내의 포부
5.
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질문들은 위 참조
여기저기서 나오기 때문에 다양한 부분을 꼼꼼히 준비해야 할 듯 싶습니다.
한 방에 다대다 면접
병원에서 경험이나 자소서중심의 질문이 많았습니다.
면접 시간은 대략 20~25분 정도로 질문은 대략 3-4개 받았습니다.
질문은
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, 입사 후 실천하고자 하는 중장기 목표에 대하여 기술하십시오. [500자 제한]
5. 지원하는 분야의 직무 관련 경험, 경력 및 사회활동 등에 대하여 기술하십시오. [500자 제한]
6. 한국건설생활환경시험연구원(KCL) 면접족보 (면접 기출문제)
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건설 기업분석
가. 주요 사업내용
나. 수주전략
1) 건축 주택부문
2) 신사업 부문
3) 플랜트 부문
4) 인프라 부문
다. GS건설 경쟁요소 나열
1) 新공간, 新기술, 新디자인 제공
2) 제로에너지 빌딩 시범사업
3) 차별화
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하는 중장기 목표에 대하여 기술하십시오. [최소 30자 - 800자 제한]
5. 지원하는 분야의 직무 관련 경험, 경력 및 사회활동 등에 대하여 기술하십시오. [최소 30자 - 800자 제한]
6. 한국건설생활환경시험연구원(KCL) 면접족보 (면접 기출문제)
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질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 현대건설 지원자 자기소개서
1. 본인의 현대건설 지원동기를 작성하여 주시기 바랍니다. [500자 이하 9줄 이하]
“현대건설”
2.
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질문해보라.
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 국립해양박물관 직원 채용에 응시하게 된 지원동기를 기술하시오.
“국립해양박물관”
2. 자신이 지원한 분야에 대한 전문성을 높이기 위해 노력한 경험에 대해
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질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성장과정
<다양한 활동을 통해 빠른 성장을 이뤄온 인재>
2. 성격(장단점)
<직무 수행에 가장 필요한 역량>
3. 학교생활
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건설시공”
2. 발상의 전환 혹은 창의적인 사고를 통해 문제를 해결하고 성과를 이룬 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
“이미 존재하는 것에 대한 수정”
3. 지금까지 본인에게 가장 의미 있었던 성공 경험에 대해 구체적으로
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