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패션브랜드매니저) 서류합격 자기소개서
이랜드(패션브랜드 매니저)자소서
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오.
2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오.
3.
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자신이 하고 싶은 일을 하는것 만큼 큰 힘을 발휘하는 것은 없다고 생각합니다. 더욱더 자신의 능력을 키워갈 수 있도록 노력할 것입니다. 삼성에서 저에게 기회를 준다면, 항상 성실하고 책임감 강한 태도로 주어진 모든 일에 최선을 다할 것
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패션, 환경 등 여러 분야에 걸친 IT서비스 업무를…
3. 아래의 단어를 기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오, (단, 다섯 개 단어의 총 합계는 100이어야 합니다.)
대인 관계에 있어 타인에 대한
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지리적 인접성을 이용하여 유럽 시장으로의 성장 토대를 마련하였습니다.
또한 2008년부터 생산라인을 증축하였으며, 뛰어난 기술력을 세계로부터 인정을 받았습니다. 이로 인해 유럽은 물론 성장잠재력이 풍부한 아프리카와 중동 시장을 개
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서도 변화에 지지 않고, 항상 새로운 가치를 추구하며, 스스로 학습하고, 발전하는 GLOVIS의 사원이 되겠습니다.
넓은 교량이 되어
저의 가장 궁극적인 목표는 고객과 가장 잘 소통하는 사원이 되어 제 자신의 시간과 노력의 투자를 통해 제 자
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로 돌아오니 엄청난 책임감과 부담감이 저에게 다가왔습니다. 이러한 부담감과 책임감을 이기기 위해선 먼저 제 자신의 실력을 쌓는 것이 우선이라고 생각하였습니다. 전공지식을 쌓기 위해 매일 밤낮을 가리지 않고 도서관에서 전공 책과
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채용에 지원하게 되었습니다.
현대 소프트웨어 산업은 소프트웨어 제작만큼이나 품질보증과 테스트 역시 중요하다 생각합니다. 소프트웨어 개발에 상당한 비용이 들어가기 때문에 검증이 안 된 소프트웨어를 개발했을 때 고객사뿐만 아니라
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전파 하기도 했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 KCC건설의 글로벌 인재가 되어 회사를 위해 힘쓰겠습니다.
5.입사후 본인의 장래 포부
제가 KCC건설에 입사하게 된다면 KCC건설의 맞춤형 인재가 되어 입사 후 초기에는 새로운 환경, 조직에 적응
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, 모두의 의견을 최대한 반영한 일정과 생활방식, 주1~2회의 회식을 통한 단합으로 극복할 수 있었고 그 후 팀원들과의 관계가 더욱 돈독해져 한국에 와서는 모두 친가족처럼 지내게 되었습니다. 또한, 유럽에서 수집해온 자료를 학교 인재개
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소서(글로벌,소통,감성,창의,목표)
1.본인의 목표는 무엇입니까? (400자)
"현대위스코의 분위기 메이커"
2.해당부문에 지원하는 동기는 무엇입니까? (400자)
"현대위스코의 내일을 열겠습니다."
3.가장 뜻 깊은 성취경험은 무엇입니까? (400
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