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로 도입된 소득비례제도를 그대로 적용했기 때문이다
(2) 연금재정 불안정문제
① 기여와 급여의 불균형
국민연금제도는 원칙적으로 일정기간 보험료를 적립하여 형성한 기금을 통해 급여지출의 상단부분을 충당하는 적립방식을 취하고 있
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국민연금의 필요성의 근거를 국민에게 제시함으로써 국민의 이성에 호소해야 한다.
6. 결론
앞서 말한 바와 같이 국민연금제도는 노후소득보장책으로서 매우 좋은 제도임에는 틀림없다. 그런데 그 운용과정에서 많은 문제점들이 도출되고
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검토 작업을 바라보면서 우리는 어떠한 경우에도 지금의 급여수준이 낮아져서는 안된다는 점을 강조하고자 한다. 이미 1999년 국민연금법 개정으로 급여수준이 70%에서 60%로 하향되었다. 또한 기본연금부문과 비례연금부문의 비율이 4:3에서 1:
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국민연금제도는 미래 세대에게 감당할 수 없을 정도의 부담을 지울 수밖에 없는 구조로서 머지않아 우리 자식들에게 이기적인 부모세대로서 질타를 면할 수 없는 결과를 초래할 것이다. 따라서 우리 세대의 부담은 우리 세대가 지고 가야할
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국민연급 민영화를 !”, 자유기업센터. 1998.
3. 김수완 외2, “ 다층노후소득보장체계 구축 연구”, 국민연금연구, 2005.
4. 정연준, “알기쉬운 국민연금 사업장실무”, 국민연금 관리공단 2004.
5. 梨花女子大學校 法政大學, 「한국의 사회 복지
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강구
4) 국민의 수용성 및 신뢰성 제고
(1)국민연금에 대한 홍보강화
(2)재정에 대한 불안해소
(3)공단의 조직 및 인력의 확충
5) 소득 분배효과의 고양과 2층연금제의 도입
[선진국의 기금운용사례]
[결론]
*참고자료
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국민연금은 어떤 접근이 현재와 미래의 사회적, 경제적, 재정적 환경에 조응할 뿐만 아니라 사각지대를 해소하는 효과적인 것인지 체계적으로 분석, 검토해야 한다.
참고자료
국민관리공단- http://www.nps4u.or.kr/
이인재, 2000, 나남출판사,사회보
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한국여성개발원 『사회보장제도의 여성수급현황 및 개선방안연구』 1. 국민연금제도
2. 국민연금의 가입대상자 및 가입자
3. 연금보험료 부담 및 징수
4. 연금급여의 종류
5. 전달체계
6. 재 원
7. 문제점 및 향후과제
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국민들에게 체질화가 되지 않은 상태이며 공적 사회보험인 국민연금제도에 대한 전반적 인식이 많이 부족하고 그로 인하여 국민연금 가입자 및 가입대상자에 대한 미신고, 하향소득신고, 납부예외 신고 등의 문제가 지속되고 있는 실정이다.
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국민연금제도의 재정 안정화 방안은 제도운영에 있어 기본원칙을 세우는 작업에서 출발해야 한다. 국가는 단순히 적립기금 고갈시점의 연장에 급급한 지엽적인 문제해결 방안보다 국민연금제도를 어떠한 작동원리를 토대로 운영할 것인가
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