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연금보험, 국민연금, 고용보험, 근로자재해보상보험 등이 있고, 조합관장에는 기업별 건강보험조합이 대표적이다. 그리고 정부관장 사회보험의 경우 실제운영은 사회보험청과 지방정부가 맡고 있고, 사회보험 운영 주체가 난립되어져있고,
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국민연금제도는 세대간의 상호부조로서 노령화시대에 국민의 노후생활을 보장하는 기반으로서 반드시 필요한 제도이다.
참고문헌
국민연금공단, 「국민연금법 해설」, 2010.
백화종 외, “국민연금 신뢰도 결정요인 분석”, 한국사회보장학
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문제점을 우선 개선하는 것이 바람직하다.
그리고 국민연금과 특수직종간 연계장치가 마련되어 있지 않아 직종이동시 연금수급권이 보장되지 못하는 연금의 사각지대가 존재하고 때로는 특수직종연금과 국민연금의 이중수급권이 발생하는
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국민연금 개혁이 이뤄졌음에도 불구하고, 국민연금의 재정 안정성은 점차 악화되는 것으로 평가되고 있으며, 그에 따라 지속적인 보험료 인상에 대한 불만과 노령연금 미지급 우려가 커지고 있다. 이는 청년층에게 있어 기존 세대에 대한 불
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국사회보장법론, 서울: 법문사.
김혜원 외(2010), 사회복지시스템의 생애소득 재분배 연구, 한국노동연구원.
전광석(2004), 사회보험법의 현황과 과제, 법제연구 27.
국민건강보험공단, 의료급여통계(2011)
국민연금발전위원회, 국민연금재정추계(2
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연금규정이 적용되고 있다.
(국민연금은 이보다 늦은 1988년 시행 - 1999년 4월부터 전국민 연금시대 개막)
○ 관리운영체계를 살펴보면, 먼저, 공무원연금은 행정자치부장관이 제도의 관리운영을 관장하고 있으며 공무원연금관리공단(1982년 설
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국민건강보험제도의 평가와 개선방안, 성균관대 대학원.
김영무(2007) 노후소득보장을 위한 국민연금의 발전방향
신대헌(2006) 기본적 책임보호론에 근거한 사회보험제도의 문제점 비교연구
조덕현(2005) 국민연금의 장기재정안정화 방안에 관
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1, 변호사의 5분의 1, 의사의 8분의 1이 월 360만원 미만을 번다고 신고했다.
1999년부터 도시 자영업자에게까지 국민연금이 확대된 후 소득의 축소 신고가 문제점으로 지적돼 왔지만 이 정도라면 심각한 수준이다. 1999년부터 2002년까지 직장인 소
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연금수급권을 확보해 주어야 할 것이다.
3) 국민연금제도의 구조개선
국민연금제도가 장기적으로 건실하게 운영될 수 있도록 하기 위해서는 1998년 법개정에도 불구하고 여전히 문제로 대두되고 있는「저부담·고급여」의 불균형 구조를 해
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연금에는 문제점이 있는데 최소가입기관에 대한 것이다. 우리나라 국민연금의 최소가입기간은 10년이다. 이는 독일의 경우 3년, 캐나다의 경우 1년, 스위스의 경우 1년으로 우리나라의 수치는 상대적으로 긴 편이다. 이는 결혼 기간 중에 연금
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