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대하여 기술하십시오.(최소 200자, 최대 400자 입력가능)
4. 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오.(최소 200자, 최대 400자 입력가능)
5. 입사 후 포부는 무엇인지 기술하십시오.(최소 200자, 최대 400자 입력가능)
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학력과 경력배경을 중심으로 한 비서진의 선정기준은 직업적인 측면에서의 대표성 논의보다는 대통령의 이들에 대한 전문성 판단에 대한 일면을 엿볼 수 있다. 먼저 학력측면에서 비서진은 최소한 대학출신 이상이 선호되고 있지만 박사학
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문제점해결에 온갖 노력을 하고 있다.
(3) 사회제도 및 정책적 과제
고학력 사회의 문제들은 사회문화적, 교육제도적, 경제적 측면들의 복합적 관계에서 발생되고 있다. 정부차원에서는 경제성장 우선의 국가발전 정책 아래에서 교육은 경제
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문, 2009.
윤영태, 미디어교육의 철학에 관한 연구, 언론학연구, 2011.
이명아, 사회과 비판적 사고 모형 개발 연구, 서울대 대학원 논문, 1993.
이좌용홍지호, 비판적사고, 성균관대학교 출판부, 2009.
조연순 외, 창의적 문제 해결을 위한 초등 과
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창의적 표현능력 신장, 1997
3. 서울특별시 교육연구원, 사고력 교육의 이론과 실제, 서울 : 농원문화사, 1993
4. 윤병희, 사고력의 본질과 평가, 교육평가원연수자료, 중앙교육평가원, 1990
5. 이미경, 질문유형이 국민학생의 창의성 신장에 주는 효
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학력으로 다른 사람을 판단해서는 안된다는 것을 시사하는 아주 강력한 증거인 것이다.
우리는 어떤 사람을 판단함에 있어 그 사람의 학력이 아닌 경력과 실제적인 행동으로 판단할 수 있어야 하며, 학력이라는 요소 자체를 완전히 배제시킬
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학력 위조를 근절하기 위해서는 어떻게 해야 하는가. 그 해결책은 우리 모두가 ‘전이(Transfer)의 신화’에서 벗어나는 것이다. 학력이라는 ‘간판’을 갖는 것이 곧 자신의 실력으로 전이 될 것이라는 착각, 명문대 생에게 배우면 마치 무조건
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증진 및 예방 프로그램을 개발하고, 다학제 팀과 협력하여 근로자들의 건강을 총체적으로 관리하는 데 기여하고자 합니다.\" 산업간호사 최신 면접 모범답안
1. 개인분야 5질문, 답변
2. 기업분야 7질문, 답변
3. 전문분야 11질문, 답변
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질문이 저에게는 어머니와 아버지 둘 중에 누가 더 좋냐 는 물음과 비교할 수 있다고 생각합니다. 제가 000에서 능력을 인정받는 한 가정생활과 직장 생활 모두에 충실한 사람이 되고 싶습니다. 저에게 있어 결혼과 가정은 동전의 양면처럼 붙
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7. 뜻밖의 질문
8. 영어 질문
9. 주요 기업의 인재 선택 시 보는 능력 ('06.1월 조사)
10. 대기업 성향 테스트
11. 은행인사 담당자의 면접 포인터
12. 주요 기업의 면접 시 주요 평가사항
13. 주요기업의 인성.적성검사 유형
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