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경영 도입만으로 성공한다는 것은 아니라는 것을 보여주며 새로운 가치창출을 통한 일반적인 기업활동 또한 병행해야 더욱더 발전해 나갈 것이다
참고문헌 -----------------------------------------------------
1. 피터 드러커 지음, 이재규 옮김, 21세기
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알지 못했지만,
[미래를 읽는힘]은 제3자가 설명해주는 쉬운형식으로 얘기를 풀어나가 피터드러커란 인
물이 얼마나 인물이며, 경영학의 길을 가는 사람들에게 있어서 얼마나 중요한 인물인지 알게 되었다.
엄청난 변혁 속에서 그 본질을 꿰
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경영과 서번트 리더십, 엘테크, 2001
- 피터 F.드러커 , 피터 드러커 미래경영, 청림출판, 2002
- 제임스 C. 헌터, 서번트 리더십, 시대의 창, 2002
- 알렉산더 버라디, 서번트 리더의 조건, 시아출판사, 2003
- 로버트 그린리프센터 http://www.greenleaf.org/
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지내며 각자의 단체에 소속되어 있다. 그 단체에서 적응되어야 하고, 사람들을 대접하는데 있어서 경영이란 단어는 소외되지 않는다. 모든 부분에 적용되는 것이다. 따라서 우리는 경영 솔루션이라던지 경영 혁신이라는 부분을 우리 삶에 잘
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피터 드러커(2002), 미래경영, 청림출판
3) 한국경제, http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2008011628977 1. 서론
1.1. 연구의 배경
1.2. 연구의 필요성 및 목적
2. 문자 메시지 문화에 대한 이해
2.1. 문자 메시지의 장점
2.1.1. 편리성
2.1.2. 정
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내용 요약 및 분석
제1장 지식근로자의 자기관리
제2장 변화 주도자
제3장 지식근로자의 생산성
제4장 정보 도전
제5장 전략 - 새로운 현실들
제6장 새로운 경영 패러다임
3. 인적관리 환경과 생산성 향상
4. 미래경영의 뉴 패러다임
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경영자의 책임과 역할 무엇인가
정부와 기업 등 이 땅엔 수없이 많은 조직과 경영자가 존재하고 있지만 진정으로 그 역할과 소명을 하고 있는 조직과 경영자(리더)는 얼마나 될까?
경영의 아버지라고까지 칭송되는 피터 드러커의 미래경영
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경영의 현장에 있는 기업가뿐만 아니라 사회에서 어떤 위치에 설까 고민하는 학생들을 위해서도 무척 유익한 책이라 본다. 1. 저자 피터 드러커
2. 작품 내용요약 및 분석
3. 지식혁명의 시대와 의식의 변화
4. 피터 드러커의 미래사
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justice)라는 말로 환원될 소지가 있다. 1. 미래경영학자 피터 드러커
2. 탈자본주의 사회로의 전환
3. 작품 내용요약
제1부 사회
제2부 정치체제
제3부 지식
4. 지식사회의 도래와 미래의 경영자의 모습
5. 작품에 대한 비판적 접근
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경영학’, 삼인, 1999.
Salamon/ 이형진 옮김, ‘NPO란 무엇인가?’, 아르케, 2000.
피터드러커 외/이재규서재현 옮김, ‘미래의 조직’, 한국경제신문사, 1998.
피터드러커/이재규 옮김, ‘미래의 결단’, 한국경제신문사, 1995.
고바야시 가오루/남
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