|
자료의 활용과 전문 용어 설명의 난해함과 모호성을 탈피하기 위한 나름의 방법도 제시해 보았다. 또한, 교과서에 실린 텍스트도 비평을 위한 하나의 자료이니 만큼 그 텍스트의 세부적 내용 이해에 중점을 두기 보다는, 비평, 즉 독서 방법에
|
|
|
교육 및 훈련 …………………………………15
4. 급여제도 ………………………………16
5. 보상 시스템 …………………… 17
6. Q & A (전화인터뷰) ………………………………19
7. 합격 자기소개서와 자소서 항목…………………… 20
|
|
|
자료
-취업뉴스, 잡리서치, 리쿠르팅 통계, 채용지수, HR Executive, 이력서․자기소개서 작성법, 영문이력서․영문인터뷰 정보, 인담톡 전문가상담, 생생인터뷰
-해외 인터십, 워킹 홀리데이등의 정보와 공모전 정보
-취업 커뮤
|
|
|
자리창출
2. 기업의 채용 문화 개선
3. 대학교육의 개선
4. 청년층에 대한 직업체험기회의 확대를 통한 청년층의 산업현실에 대한 이해 증진
5. 청년층의 직업과 취업에 대한 의식 변화유도
6. 청년층에 대한 직업진로지도 강화
7. 해외
|
|
|
면접의 준비3 (대화방법)
13주차 2교시 예상 질문1 (평범한 질문)
14주차 1교시 예상 질문2 (곤란한 질문)
14주차 2교시 예상 질문3 (지원자의 질문)
15주차 1교시 예상 질문4 (프리젠테이션1)
15주차 2교시 예상 질문4 (프리젠테이션2)
|
|
|
자율권을 확보하고 있다. 대부분의 대학들은 전형 자료로 고등학교 성적표, 표준 학력고사 점수, 학교 학습 외 활동 사항, 추천서, 자기소개서, 면접 등을 활용하고 있다. 특히 대학의 독자적 판단으로 평가되는 자기소개서와 추천서의 경우,
|
|
|
자율화, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 대학입시제도(대학입학, 대입시험)의 성격
Ⅲ. 대학입시제도(대학입학, 대입시험)의 현황
Ⅳ. 대학입시제도(대학입학, 대입시험)의 학생행동유형
1. 공부방법
2. 생활방법
3. 대학지원
Ⅴ. 대학입시제도(
|
|
|
자는 호주와의 관계를 자녀 또는 막내로 쓴다. 설명이 맞나 틀리나?
정답 ===========> 틀림
3. 학력과 경력에 자격증 취득을 쓸수도 있다. 설명이 맞나 틀리나?
정답 ===========> 틀림
4. 자기소개서에서 자신이 있는 단락은 길게 쓰고 그렇지 않
|
|
|
자라고 가정하고 자기소개서 쓰기나 하루 일과에 대한 일기 쓰기(선택 과제)
-일자리를 얻기 위해, 급식을 먹기 위해 줄을 서고 전기가 끊기고 했던 당시의 어려운 상황을 생각해보면서 자기소개서나 일기 중 하나를 선택하여 써 오도록 한다.
|
|
|
채용
신입 지원자는 채용 공고를 통해 지원서를 보내고, 경력사원으로 들어오길 희망하면 진행중인 채용, 인재 DB 등록을 통해 입사지원서를 작성한다. 서류 전형으로, 지원서의 기본입력 사항 및 자기소개서가 충실하고 성의 있게 작성되었
|
|
메뉴펼치기
