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건강검진 등이 있으며, 임의급여는 법정급여 외에 대통령령이 정하는 바에 따라 임의로 지급되는 급여로서 장제비와 상병수당 기타의 급여가 있다.
＊ 국민건강보험법상에는 장제비와 상병수당을 지급할 수 있는 근거규정만 두고 있으며 현
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보험제도의 시범사업 추진현황 및 기대효과
1)노인장기요양보험제도의 시범사업 추진현황
2) 노인장기요양보험제도 기대효과
6. 노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선방향
1) 재원확보의 불안정
2) 보편성의 한계
3) 케어인력의 불합리
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국민운동
2. 금융산업구조조정
1)금융구조조정 체제의 정비
2)금융구조조정 단행
3)공적자금투입
4)금융구조조정의 결과
Ⅳ. 향후 정책과제
1. 적절한 환율제도의 선택
2. 물가안정
3. 금융시스템강화 및 기업구조조정
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워킹푸어
3) 비정규직
3. 국내 비정규직 현황
1) 통계적 현황
2) 직무환경
4. 해외 비정규직 현황
5. 비정규직 문제 발생 원인
6. 비정규직 문제에 대한 해결방안
1) 계약 관련 규제
2) 공공 정책
3) 의식 개혁
4) 덴마크 모델 제안
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제도의 실효성을 떨어뜨리고, 국민의 불만을 초래하고 있습니다.
그렇기에 한국의 복지체제는 보다 체계적이고 포괄적인 개혁이 필요합니다. 고령화 사회에 대비한 연금 및 의료보험의 재정 안정화 방안 마련, 복지 사각지대 해소를 위한 제
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건강보험 재정은 당기수지 적자가 발생하지 않을 수도 있었다는 이야기가 된다. 그런데 보건복지부는 마치 이것이 급여확대 때문인 양 호들갑을 떨고 있다.
건강보험 재정이 적자가 발생한 것이 급여확대 때문이 아니라는 것을 입증할 또 한
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재정지출 억제
둘째, 비과세 감면제도 신설 억제 및 모든 계층을 대상으로 하는 비과세 감면 우선 축소, 폐지 추진
셋째, 자영업자에 대한 소득 파악율 제고 및 세수기반 확대 등을 꼽고 있다.
그러나 이러한 방안이 어느 정도 실효를 거둘
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개혁작업을 서둘러야 할 것이다. 이들 연금제도 역시 심각한 구조적인 문제를 갖고 있고 이로 인해 재정위기의 정도가 벌써 심각한 문제로 부각되고 있기 때문이다.
납부한 보험료대비 연금수급액이 국민연금이 두배 이상인데 비해 군인연금
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제도의 안정적 발전과 종교계의 복지참여 지원 및 유도이외에도 복지재정 확보를 위한 특단의 대책이 마련되어져야만 할 것이다.
그럼에도 불구하고 고용보험과 국민연금의 확대시행과 국민건강보험의 통합시행 등 사회보장정책의 발전적
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보험료 적용 최고 한도액의 인상은 전국적 평균임금의 변화에 그 근거를 두고 있다.
Ⅷ. 결 론
지금까지 미국의 연금제도의 탄생배경부터 OASDI의 재정화안정 방안까지 조사해 보았다. 이번 조사를 통해서 저희 조는 우리나라 국민연금과 미국
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