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갖추겠다고 밝혔다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 육아휴직제도에 대한 이해
2. 육아휴직 후 직장 복귀나 이용률 현황
3. 육아휴직이 육아와 고용기회 증진 목표 달성하지 못하는 장애물
Ⅲ. 앞으로 나아갈 방향은(제언)
Ⅳ. 결론
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일본을 봐도 아동복지법이나 시설 등 우리나라가 따라가지 못 할 정도로 잘 되어있다. 앞으로의 아동보호시설은 대규모의 시설이 아닌 소규모 화되며 영구적인 가정을 만들어 주기위한 노력들을 하고 있다. 하지만 우리나라는 외국으로 입양
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근로자와 비정규근로자의 특성
4. 각 국의 비정규근로에 대한 정의 및 분류방식
- 유럽각국, 미국, 일본, 우리나라
5. 비정규 노동의 증가원인
6. 비정규고용의 유형
- 임시직·계약직·일용직 등의 계약(임시)고용
- 아르바이트
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지원해야한다. 건강검진에 스트레스를 포함하고, 힘들 때, 도움을 받을 수 있는 창구를 만들어 필요한 정보를 제때 제공해야 한다. 독자적으로 프로그램을 운용하기 힘든 중소기업을 위한 지원도 필요하다.
⑤ 가족친화 경영 인증제도
일본처
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지원방안 모색. 한국 교육개발원.
이진숙 (2007) 여성 결혼이민자 지원 및 활용프로그램 활성화 방안 연구 원광대
행정대학원 석사학위 논문.
이현정 (2009) 다문화 가정 이주여성의 무용체험과 사회적응력의 관계 연구
부산영진종합사회복지
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적응프로그램
1. 생활적응프로그램(山口勞災病院)
2. 직업적응프로그램(중부노재병원 中部勞災病院)
3. 정신재활프로그램(關東勞災病院)
4. 의료리하빌리테이션센터의 갱생상담소
Ⅳ. 일본복지와 민생비
Ⅴ. 일본복지와 산재근로자
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적응에 관한 질문입니다. 각 문항을 잘 읽고 해당하는 곳에
V 표시 하십시오.
질문
전혀
아니다
아니다
중간
이다
그렇다
매우
그렇다
1. 나는 사회적 활동에 잘 참여하지 못하고
있다.
2. 다른 사람에 대한 두려움으로 사람들과
접촉을 꺼릴
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가정의 원인
(1) 외국여성과 결혼하려는 남성 증가의 원인
(2) 한국남성과 결혼하려는 외국여성 증가의 원인
(3) 그 밖의 사회적 원인들
3. 다문화가정의 현황
(1) 혼인 현황
(2) 국적별 증감률 현황
(3) 자녀의 학교생활 적응 현황
(4) 이혼
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프로그램
1) 결혼이주민 여성 한국어교육 및 한국요리강습 프로그램
2) 결혼이주민 여성 한국어교육 및 한국요리강습 프로그램
6. 결혼이주민 여성 교육을 다문화주의적으로 진행하고 있는가?
1) 미약한 엄마 권한
2) 자녀지원의 어려움
3
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가정 자녀, 외국인 근로자 자녀의 학습 결손 방지 및 학교 적응 지원 대책 수립」
김누리. 「혼혈인 문제에 대한 올바른 이해와 해결을 위하여」
조영달. 「다문화가정의 자녀 교육 실태 조사」 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 다문화가족의 개념
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